- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
místo výkonu práce: Praha 8
Máte minimálně 3–5 let zkušeností na pozici Treasury managera nebo Treasury specialisty v nebankovním prostředí? Chcete spolupracovat s tuzemskými i zahraničními bankami? Domluvíte se anglicky? Nevadí Vám práce v Sapu?
Co Vám můžeme nabídnout?
Tato pozice je spojená s vysokou zodpovědností a samostatností
Pozice spadá přímo pod vedení společnosti (nadřízeným je cizinec)
Vaší náplní práce by bylo převzetí zodpovědnosti například za:
mezinárodní konsolidace Treasury
řízení úrokového a devizového rizika
optimalizaci a plánování peněžních toků
správu platebního styku, správu úvěrů, akreditiv, cashpooling
řízení úrokového a devizového rizika
cash flow forecasting a správu kreditní oblasti
spolupráci na účetní závěrce, auditech, investičních projektech
Jaké zkušenosti a znalosti budete potřebovat?
VŠ ekonomického směru
Zkušenost na obdobné pozici alespoň 5 let
Zkušenost z rychloobrátkového businessu výhodou nikoli podmínkou
Znalost práce v SAP výhodou
Pokročilá AJ slovem i písmem nadřízený je cizinec
Vyzrálá osobnost zvyklá jednat s top managementem společnosti
Rádi Vám nabídneme:
Neformální pracovní prostředí a přátelský kolektiv
Možnost odborného profesního rozvoje
Řadu benefitů dle současných trendů
Flexibilní pracovaní dobu a možnost práce z domova
Příjemné pracoviště v dostupnosti MHD

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.