Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Více o nás

Hledáme pro našeho významného klienta pozitivního a komunikativního kolegu/gyni do HR oddělení.

Příprava reportů (FTE, KPI apod.) dle dat z informačních systémů
Drobné překlady + agenda překladů zadaných externě
Správa profilu společnosti na FB a Linkedin, organizace workshopů, firemních setkání
Tvorba plánu vzdělávání a vedení agendy dotačních titulů v oblasti vzdělávání
Zpracovávání inzerce, vyhledávání kandidátů na sociálních sítích, Executive search, evidence kandidátů, vedení pracovních pohovorů, spolupráce s agenturami práce
Agenda popisů pracovních pozic (tvorba, doplnění, revize stávajících)
Agenda interního schválení náborů

POŽADAVKY

SŠ/VŠ – ekonomického zaměření nebo andragogika výhodou
Angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem (B1)
Uživatelská znalost práce s MS Office, výhodou Tagetic, Hyperion, Anet
Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost, analytické myšlení, organizační schopnosti, velmi dobrá komunikace
Velkou výhodou pracovní zkušenosti s péčí o zaměstnance

NABÍZÍME

Motivační finanční ohodnocení dle praxe
Zajímavé zaměstnanecké výhody
Příspěvek na dovolenou, vánoční odměna, podíl na 13. platu, podíl na výsledcích podniku
25 dnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

HOFMANN WIZARD s.r.o.

HR Specialista (A5618)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás