Náš klient je etablovaná farmaceutická společnost, která do svých řad hledá farmaceutického zástupce.
Co Vás čeká:
pravidelné návštěvy klientů a zodpovědnost za prodejní výsledky ve svěřeném regionu Cheb, Karlovy Vary, Sokolov
podpora prodeje originálních léků u vybraných specialistů, praktických lékařů a v lékárnách (zaměření – URO, SEX, léčba bolesti, RESPIRO)
udržování a rozvíjení vztahů s klienty, vyhledávání nových příležitostí
účast na odborných akcích
reporting
Jaké znalosti byste měli mít:
VŠ vzdělání je nutností, medicínského, farmaceutického či přírodovědného zaměření velkou výhodou
praxe ve farmacii výhodou, možné i pro absolventy
výborné organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost
komunikační a prezentační dovednosti
obchodní myšlení a dobré prodejní dovednosti
pozitivní přístup k práci, chuť vzdělávat se a rozvíjet své dovednosti
uživatelskou znalost práce s PC
řidičský průkaz skupiny B
Co Vám můžeme nabídnout:
Zázemí a jistotu ve stabilní mezinárodní farmaceutické společnosti
Propracovaný školící systém
Propracovaný benefitní systém
Služební automobil, telefon, PC
Pokud Tě pozice zaujala a splňuješ požadovaná kriteria, pošli, prosím, svůj strukturovaný životopis a motivační dopis do 14 dnů na naši e-mailovou adresu. Důvěrnost Vašich dokumentů je pro nás samozřejmostí.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
