- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Kubíček Matěj, e-mail: e-mail přes
Pravidelné pracoviště: Na příkopě 583/15, Staré Město, 110 00 Praha
Zaměstnání může vykonávat i osoba zdravotně zněvýhodněná.
Upřesňující informace:
Jak budete podporovat naši misi
Ve společnosti ESO je data klíčovou součástí naší mise. Tato role hraje zásadní roli v její realizaci – poskytuje reporty a analýzy, které pomáhají našim zákazníkům v každodenním provozu, odhalují trendy a ukazují způsoby, jak zlepšovat naše komunity.
Budete podřízeni manažerovi vývoje a součástí týmu produktového inženýrství se sídlem v České republice.
Co budete dělat:
Spolupracovat s aplikačním týmem na dodávání klíčových funkcí z produktové roadmapy.
Navrhovat, vytvářet, testovat a udržovat vysoce škálovatelné a robustní datové modely pomocí Snowflake pro více aplikací.
Spravovat a řídit prostředí Snowflake, včetně monitorování výkonnosti systému.
Vytvářet, spravovat a optimalizovat virtuální sklady Snowflake pro efektivní využití zdrojů a minimalizaci nákladů.
Zajišťovat kontrolu přístupu uživatelů Snowflake a nastavovat role a oprávnění.
Podporovat kulturu samoobsluhy a decentralizovaného vlastnictví dat, aby aplikační tým mohl data spravovat s minimálními závislostmi.
Zavádět politiky řízení dat pro zajištění standardizace, kvality a souladu v rámci týmů.
Spolupracovat s interními odborníky na danou problematiku (SMEs) na projektech pro zajištění souladu s organizačními požadavky.
Poskytovat technickou podporu a školení ostatním členům týmu podle potřeby.
Kdo jste:
Máte minimálně 3 roky zkušeností na pozici datového inženýra, vývojáře softwaru nebo administrátora se zaměřením na modelování dat, správu dat a správu datových platforem.
Výborná znalost SQL.
Zkušenosti s různými databázovými technologiemi a paradigmaty (MSSQL, PostgreSQL, OLAP, OLTP atd.).
Znalost různých nástrojů a metodologií ETL/ELT.
Schopnost monitorovat zdraví databází, vytvářet uložené procedury a navrhovat schémata pro vysoký objem a konkurenceschopnost.
Pochopení a praktické zkušenosti s principy řízení dat (data governance).
Znalost návrhu a vývoje systémů v cloudových prostředích, včetně SaaS, PaaS nebo IaaS.
Výhodou bude
Zkušenost s platformou Snowflake.
Znalost Azure.
Zkušenost s MDM (Master Data Management).
Znalost Pythonu pro transformaci dat, vývoj pipeline a automatizaci.
Pochopení principů data mesh.
Tato role nabízí dynamickou příležitost pracovat s nejmodernějšími technologiemi a prostřednictvím datových analýz přispívat ke zlepšování komunit.
Benefity a výhody:
Placená dovolená: 5 týdnů placené dovolené na odpočinek a čas strávený s rodinou a přáteli.
Převod nemocenské na dovolenou: Nevyužitou nemocenskou lze převést na další dny dovolené.
Stravenky: Přístup k chutným jídlům a svačinám během pracovního dne.
Ergonomické pracovní prostředí:
Elektricky nastavitelný stůl, pohodlné židle, notebook, telefon a připojení k internetu.
Dynamické týmové prostředí: Zažijte spolupráci a energii agilního a vášnivého týmu.
Hybridní pracovní model: Flexibilní možnosti práce z naší centrálně umístěné kanceláře, která je blízko nákupních možností a restaurací, nebo z domova podle potřeby.
Vybavení kanceláře: Bezpečné parkování pro kola a sprchy přímo na místě, ideální pro ty, kteří upřednostňují udržitelný způsob dojíždění.
Konkurenční plat: Spolu s komplexním balíčkem zaměstnaneckých výhod.
Rozvoj kariéry a školení: Využijte programy rozvoje kariéry, mentoring, školení a příležitosti pro postup.
Inkluzivní pracovní prostředí: Různorodé, spravedlivé a inkluzivní globální pracoviště, kde se každý cítí podporován a kreativita i nové nápady jsou vítány.
Bonusový program za doporučení zaměstnanců: Získejte bonusy za doporučení talentovaných lidí, kteří se připojí k našemu týmu.
Jste připraveni udělat rozdíl?
ESO se zavazuje vytvářet rozmanité a inkluzivní globální pracoviště, kde se každý cítí podporován a kreativita i nové nápady jsou vítány.
Bonusový program

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.