Field Service Engineer - laboratorní přístroje (Morava)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma Pharmonia s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Naším klientem je prestižní zahraniční vývojová a výrobní společnost, která vyrábí a prodává špičkovou laboratorní techniku cílenou do oblasti hematologie a biotechnologií. V rámci posilování servisního týmu hledáme nového kolegu pro zastřešení regionu Morava.

Mezi Vaše hlavní pracovní povinnosti bude patřit:

Poskytování kompletního servisu zákazníkům (kliniky, krevní banky, laboratoře) – příprava, instalace a uvádění do provozu plně automatizovaných analyzátorů a školení personálu, instalace nového SW, připojování zařízení k serverům, BTK, řešení záručního i pozáručního servisu, vyřizování případných reklamací, ad hod zásahy / odezva na servisní požadavek je očekávána v rámci běžné pracovní doby

Po úvodním zaškolení Vás budou samozřejmě čekat I další průběžná školení
Objednávky náhradních dílů
Komunikace s mateřskou společností a kolegy z ostatních zemí v rámci řešení specifických technických problémů, výměny informací a zkušeností
Čeká Vás i spolupráce s kolegy ze Sales týmu
Odpovědnost za compliance poskytovaného servisu
Práce s technickou dokumentací, případně i její překlady
Po plném zaškolení budete mít možnost podílet se na školení méně zkušených kolegů i zákazníků (technická stránka školení)
Budete mít možnost podílet se na tuzemských i zahraničních projektech v rámci firmy

Budete odpovědný za region MORAVA (v případě nepřítomnosti některého z kolegů z regionu Čechy Vás budou čekat i výjezdy do této lokality – zástupy v případě dovolených, nemocí apod.)

K zařazení do výběrového řízení a úspěchu v něm budete potřebovat především:

Nejlépe VŠ – elektro / technika
Zkušenosti v servisu laboratorních příp. zdravotnických přístrojů alespoň 3 roky jsou NUTNOSTÍ
Platnou Vyhlášku 50 § 6 či více
V práci budete potřebovat a využijete anglický jazyk (zaškolení, studium z AJ technické dokumentace, komunikace s centrálou a dalšími kolegy v zahraničí
Hledáme aktivního, komunikativního člověka, schopného pracovat samostatně, ale i v týmu
Je potřeba, aby Vás práce v terénu u klientů bavila
ŘP skupiny B považujeme za samozřejmost
Bydliště Ostrava, Olomouc či Brno
Nástup ihned či dohodou dle Vašich možností v souvislosti s výpovědní lhůtou

Od společnosti můžete očekávat:

Perfektní zázemí společnosti, funkční a velmi stabilní tým kolegů
Možnost pracovat s vysoce specializovanými přístroji
Úvodní zaškolení, průběžná školení a další vzdělávání
Služební automobil, telefon a další potřebné vybavení, které budete pro práci potřebovat
Flexibilní pracovní dobu a práci v terénu v kombinaci s home office
Řadu dalších benefitů (delší dovolená, důchodové připojištění aj.)
Možnost nastoupit ihned / pokud to není možné, jsme připravení na vás počkat

Máte-li zájem o zařazení do výběrového řízení, pošlete, prosím, své CV v AJ a ČJ (máte-li i českou verzi) do naší společnosti. Rádi Vás do výběrového řízení zařadíme a pokud vyhovujete uvedeným požadavkům, rádi Vás pozveme na osobní schůzku.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Data Servis - informace s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
  • České Budějovice
  • Jihočeská univerzita v Českých…
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
  • Kralupy nad Vltavou
  • Cray Valley Czech s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Praha
  • STAFFING 4U s.r.o.
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Šlapanice, okres Brno-venkov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

AJ auto automobil benefit Bor Brno cíle CV den dění dokumentace dovolená důchod důchodové připojištění elektro flexibilní hlavní hledám home office HR Chodov IT komunikace Lom Luže mobil Most možnost náplň práce nemoc nepřítomnost nové odpovědnost Office Olomouc Ostrava pec plat pojištění povinnost povinnosti práce pracovní překlad připojištění reklama řízení služební služební auto SOU společnost společnosti spolupráce stabilní studium školení technik telefon v zahraničí výjezd výjezdy vzdělávání zahraničí zařazení zkušenosti anglický anglický jazyk automat cíl compliance Čechy díl doby dohodou dokument firmy instalace jazyk kov lokality Morava náplň oblast oblasti odpovědný osobní Ostatní požadavek PR pracovní doby pracovní povinnost pracovní povinnosti problém projekt případ příprava region rok ruční řešení servis stroj technická technické technický technika technolog tým v práci vybavení výběr výměny výrobní zahraniční zájem zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena