Field Service Engineer - laboratorní přístroje (Morava)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání

Naším klientem je prestižní zahraniční vývojová a výrobní společnost, která vyrábí a prodává špičkovou laboratorní techniku cílenou do oblasti hematologie a biotechnologií. V rámci posilování servisního týmu hledáme nového kolegu pro zastřešení regionu Morava.

Mezi Vaše hlavní pracovní povinnosti bude patřit:

Poskytování kompletního servisu zákazníkům (kliniky, krevní banky, laboratoře) – příprava, instalace a uvádění do provozu plně automatizovaných analyzátorů a školení personálu, instalace nového SW, připojování zařízení k serverům, BTK, řešení záručního i pozáručního servisu, vyřizování případných reklamací, ad hod zásahy / odezva na servisní požadavek je očekávána v rámci běžné pracovní doby

Po úvodním zaškolení Vás budou samozřejmě čekat I další průběžná školení
Objednávky náhradních dílů
Komunikace s mateřskou společností a kolegy z ostatních zemí v rámci řešení specifických technických problémů, výměny informací a zkušeností
Čeká Vás i spolupráce s kolegy ze Sales týmu
Odpovědnost za compliance poskytovaného servisu
Práce s technickou dokumentací, případně i její překlady
Po plném zaškolení budete mít možnost podílet se na školení méně zkušených kolegů i zákazníků (technická stránka školení)
Budete mít možnost podílet se na tuzemských i zahraničních projektech v rámci firmy

Budete odpovědný za region MORAVA (v případě nepřítomnosti některého z kolegů z regionu Čechy Vás budou čekat i výjezdy do této lokality – zástupy v případě dovolených, nemocí apod.)

K zařazení do výběrového řízení a úspěchu v něm budete potřebovat především:

Nejlépe VŠ – elektro / technika
Zkušenosti v servisu laboratorních příp. zdravotnických přístrojů alespoň 3 roky jsou NUTNOSTÍ
Platnou Vyhlášku 50 § 6 či více
V práci budete potřebovat a využijete anglický jazyk (zaškolení, studium z AJ technické dokumentace, komunikace s centrálou a dalšími kolegy v zahraničí
Hledáme aktivního, komunikativního člověka, schopného pracovat samostatně, ale i v týmu
Je potřeba, aby Vás práce v terénu u klientů bavila
ŘP skupiny B považujeme za samozřejmost
Bydliště Ostrava, Olomouc či Brno
Nástup ihned či dohodou dle Vašich možností v souvislosti s výpovědní lhůtou

Od společnosti můžete očekávat:

Perfektní zázemí společnosti, funkční a velmi stabilní tým kolegů
Možnost pracovat s vysoce specializovanými přístroji
Úvodní zaškolení, průběžná školení a další vzdělávání
Služební automobil, telefon a další potřebné vybavení, které budete pro práci potřebovat
Flexibilní pracovní dobu a práci v terénu v kombinaci s home office
Řadu dalších benefitů (delší dovolená, důchodové připojištění aj.)
Možnost nastoupit ihned / pokud to není možné, jsme připravení na vás počkat

Máte-li zájem o zařazení do výběrového řízení, pošlete, prosím, své CV v AJ a ČJ (máte-li i českou verzi) do naší společnosti. Rádi Vás do výběrového řízení zařadíme a pokud vyhovujete uvedeným požadavkům, rádi Vás pozveme na osobní schůzku.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

auto automobil zájem zkušenost