- Plný úvazek

V oblasti marketingu působíme od roku 2012. Pro naše klienty zabezpečujeme kompletní servis a řešení BTL marketingových aktivací značek jako jsou eventy, promo akce, ochutnávky a související aktivity „na míru“, a to od kreativního konceptu až po konečnou realizaci. Hledáme kolegu na pozici - Back office pracovník (m/ž).
- administrativní práce (nutná znalost MS Office)
- evidence dokumentů a pracovních výkazů
- asistence a podpora projektového týmu (rezervace, nákupy, objednávky atd.)
- příprava podkladů pro mzdy
- dohled nad vozovým parkem
- celkový provoz kanceláře
- externí doprava (pošta, PPL, Toptrans, messenger atd.)
- kooperace s kolegy
- zodpovědnost nad svěřenými úkoly
- pečlivost, spolehlivost, samostatnost
- příjemné vystupování
- řidičské oprávnění skupiny B (aktivní řidič)
- bonusový systém
- proplácení přesčasů
- práce i na home office
- zázemí přátelského a mladého kolektivu
- možnost využití firemních vozidel pro soukromé účely
- služební telefon a notebook
- možnost karierního postupu
- nástup 3-4/2024
- spolupráce na IČO nebo DPP
- volné víkendy
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.