- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Údržba a oprava strojního zařízení těžebních technologií; zámečnické práce v provozních podmínkách povrchového lomu
vzdělání: SOU či ÚSO – strojní obor, nebo obory technického rázu
dobrý zdravotní stav
spolehlivost, odpovědnost, samostatnost
řidičské oprávnění skupiny C – či zájem o rozšíření na skupinu C
práce ve směnném provozu v režimu ranní/noční dva dny volno
schopnost samostatné činnosti
férovou mzdu s garancí meziročního nárůstu dle kolektivní smlouvy
firemní benefity – mimo jiné 13. plat, příspěvek na stravování, 6 týdnů dovolené
příspěvek na penzijní připojištění 550,- Kč měsíčně
program Zdraví v hodnotě 10 000,- Kč na rok (čerpání na dovolenou, sportoviště, léky, kulturu)
příplatky za směnnost až 1.600,- Kč měsíčně
možnost profesního a osobního rozvoje
Nástup možný: ihned
Pracoviště: Okres Most (lokalita Vršany a ČSA)
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?