- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SŠ/VŠ vzdělání – nejlépe ekonomického nebo obchodního směru (není podmínkou)
Praxe na pozici prodejce Back Office výhodou
Znalost MS Office – Word, Excel, účetní programy, znalost IS Navision výhodou
Komunikace se zákazníky v oblasti řešení objednávek, dodávek, pohledávek a reklamací – tuzemsko i zahraničí
Vzhledem ke každodenní komunikaci se zahraničními zákazníky znalost AJ nebo NJ (slovem i písmem) podmínkou.
Schopnost analytického myšlení, samostatnost, pečlivost, svědomitost.
Řidičský průkaz skup. B (není podmínkou).
Kontakt na mail.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.