- 28 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Národní technické muzeum – místo, kde se uchovává a představuje technické bohatství naší země. Naším posláním je nejen pečovat o sbírky, ale také inspirovat návštěvníky všech generací.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/á se postará o evidenci a správu majetku. Pokud hledáš stabilní zaměstnání, práci s jasnou náplní a zároveň chceš dělat něco, co má smysl, jsi u nás na správném místě.
👉 Pracovní doba je pružná s možností občasného home office.
📅 Nástup je možný od 1. října 2025.
Pokud tě pozice zaujala, pošli nám svůj životopis nejpozději do 5. 9. 2025 na e-mail: e-mail přes .
V případě dotazů se obrať na Anežku Brandejsovou na tel. Zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na tvou reakci!
Tým Národního technického muzea

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.