- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Do podniku na Borských polích v Plzni, hledáme šikovné zaměstnance do výroby. Jedná se o hlavní pracovní poměr. V průměru si vyděláte až 40 000 Kč. Nabízíme i příspěvek na dopravu a mnoho dalších benefitů.
● obsluha strojů
● průběžná kontrola výrobků
● manuální zručnost
● ochotu pracovat ve třísměnném provozu - R+O+N
● Nástupní mzda 31 880 Kč
● Příplatky za směnnost
● Bonus do výše 7000,- v závislosti na práci a docházce
● Příspěvek na dopravu až 165 Kč za směnu (podle vzdálenosti)
● Dotované stravování
● 25 dní dovolené
● Týdenní finanční zálohy ve výši 1 000 Kč
● Bonusy a příplatky až do výše 7 000 Kč
● Místo výkonu práce: Plzeň
● Pravidelný kontakt s koordinátorem po dobu zaměstnání
● Dlouhodobé a stabilní zaměstnání na HPP

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!