- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní osobnost s dobrými vyjednávacími schopnostmi? Máte praxi v prodeji hutního materiálu nebo technického produktu? Jste schopni budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky? Pokud ano, tak jste pro nás ideální kandidát/ka!
Úspěšná obchodně výrobní společnost přijme zkušeného kolegu na pozici
OBCHODNÍ MANAŽER/KA - HUTNÍ MATERIÁLY (45-90.000 Kč)
* Aktivní hledání nových obchodních příležitostí a rozšiřování zákaznického portfolia v oblasti hutních materiálů v lokalitě Severních, Západních a Jižních Čech
* Budování a udržování pevných vztahů se stávajícími zákazníky
* Poskytování technického poradenství ohledně hutních materiálů a jejich využití
* Pravidelná komunikace s dodavateli a řízení skladových zásob
* Zkušenosti v oblasti obchodu s hutním materiálem nebo technickým produktem podmínkou
* Aktuální praxi na pozici Obchodní zástupce/Obchodí manažer
* Silné komunikační a vyjednávací dovednosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Zájem o neustálý rozvoj v oboru
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Stabilní zaměstnání pro firmu s dlouholetým a silným postavením na trhu
* Motivující finanční ohodnocení/provizní systém
* Automobil k osobním účelům
* Notebook a mobilní telefon
* Stravenky
* Možnost nástupu ihned nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: region Pardubického, Libereckého, Královehradeckého kraje a kraje Vysočina

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.