- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste komunikativní osobnost s dobrými vyjednávacími schopnostmi? Máte praxi v prodeji hutního materiálu nebo technického produktu? Jste schopni budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky? Pokud ano, tak jste pro nás ideální kandidát/ka!
Úspěšná obchodně výrobní společnost přijme zkušeného kolegu na pozici
OBCHODNÍ MANAŽER/KA - HUTNÍ MATERIÁLY (45-90.000 Kč)
* Aktivní hledání nových obchodních příležitostí a rozšiřování zákaznického portfolia v oblasti hutních materiálů v lokalitě Severních, Západních a Jižních Čech
* Budování a udržování pevných vztahů se stávajícími zákazníky
* Poskytování technického poradenství ohledně hutních materiálů a jejich využití
* Pravidelná komunikace s dodavateli a řízení skladových zásob
* Zkušenosti v oblasti obchodu s hutním materiálem nebo technickým produktem podmínkou
* Aktuální praxi na pozici Obchodní zástupce/Obchodí manažer
* Silné komunikační a vyjednávací dovednosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Zájem o neustálý rozvoj v oboru
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* Stabilní zaměstnání pro firmu s dlouholetým a silným postavením na trhu
* Motivující finanční ohodnocení/provizní systém
* Automobil k osobním účelům
* Notebook a mobilní telefon
* Stravenky
* Možnost nástupu ihned nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: region Pardubického, Libereckého, Královehradeckého kraje a kraje Vysočina

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.