- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do naší společnosti MIMO automobilový průmysl hledáme nového člena týmu na pozici: VEDOUCÍ SERVISU.
Co budeš mít na starost?
Vedení týmu o 8 – 10 lidech
Vedení obchodních setkání
Komunikace s obchodními partnery
Zodpovědnost za koordinaci a řízení servisního oddělení
Dohlížení na plnění práce servisních techniků
Plánování údržby a opravy
POŽADAVKY:Jak si Tě představujeme?
SŠ/VŠ vzdělání
AJ na komunikativní úrovni
Silné technické znalosti a dovednosti
Obchodní duch
Zkušenost s vedením týmu
Zkušenost s vedením technického úseku či údržby výhodou
Práce ve společnosti s dlouholetou tradicí a neformální atmosférou
Perspektivní zaměstnání s možností kariérního postupu
Možnost profesního i osobního rozvoje
Práce v jednosměnném provozu
Příspěvek na stravování

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.