- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jedná se o pozici obchodního manažera/manažerky na plný úvazek. Bude zodpovědný/á za propagaci a prodej softwarových ECAD řešení potenciálním klientům na českém trhu. Mezi hlavní úkoly bude patřit:
Aktivní vyhledávání a využití nových obchodních příležitostí v oboru automatizace a elektroinstalací.
Budování a udržování pevných vztahů s klienty, porozumění jejich potřebám a nabízení řešení na míru.
Prezentace a předvádění našich softwarových řešení.
Příprava a realizace strategických prodejních plánů pro dosažení stanovených cílů.
Spolupráce s technickým a podpůrným týmem s cílem zajistit spokojenost zákazníků.
Účast na odborných akcích a výstavách za účelem propagace našich produktů.
POŽADAVKY:SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektrotechniky, automatizace nebo příbuzném oboru
Zkušenosti v oblasti elektrotechnických návrhů, instalací nebo automatizace a znalost nástrojů CAD/CAE pro elektrotechniku jsou velkou výhodou Zkušenosti s prodejem softwaru nebo souvisejícím prodejem technického charakteru
Znalosti v oboru automatizace a elektroinstalací
Schopnost vysvětlit složitá technická řešení jasným a na zákazníka zaměřeným způsobem
Dovednosti v oblasti prodeje, marketingu a rozvoje podnikání
Vynikající komunikační schopnosti po telefonu a při osobním jednání se zákazníky
Schopnost vyjednávat a uzavírat obchody
Sebemotivace s proaktivním a cílevědomým myšlením
Schopnost pracovat samostatně i v týmu
Ochota cestovat v rámci regionu
AJ na komunikativní úrovni
Komplexní zaškolení a neustálý profesní rozvoj
Příležitost pracovat s inovativními technologiemi v dynamickém prostředí s plnou podporou
Šanci mít skutečný vliv na dění v rostoucí společnosti
Konkurenceschopné platové ohodnocení s výkonnostními bonus

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.