🙌Jednoduchá práce ve výrobě – vhodné i bez praxe (m/ž)

Opava
31.500 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

🔧 Hledáte jistou práci v Opavě, kde si vyděláte přes 30 000 Kč měsíčně? Přidejte se k nám do přátelského týmu ve výrobě! Práce je vhodná i pro absolventy – vše Vás rádi naučíme.

Náplň práce:

  • Obsluha jednoduchých výrobních strojů
  • Ruční kompletace výrobků
  • Lepení etiket a kontrola neporušenosti zboží
  • Práce ve třísměnném provozu (8hodinové směny – ranní, odpolední, noční)
  • Víkendy jsou volné
  • Místo výkonu práce: Opava (výborná dostupnost MHD – trolejbusová zastávka Papírny, vlaková zastávka Opava)

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivý a pečlivý přístup k práci
  • Ochotu pracovat na směny
  • Manuální zručnost a dobrý zrak
  • Praxe ve výrobě výhodou, ale ne podmínkou
  • Zaslání životopisu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Základní mzdu 23 000 Kč
  • Výkonnostní bonus až 5 290 Kč
  • Příplatky:
  • noční směna 34 Kč/h
  • práce o víkendu +60 %
  • přesčasy +80 %
  • svátky až +200 %
  • Průměrná mzda 31 500 – 33 000 Kč brutto
  • Stravenkový paušál 90 Kč/směna (v čistém)
  • Příspěvek na praní pracovního oblečení
  • 26 dní dovolené, po roce 28 dní
  • Možnost přesčasů dle dohody
  • Plnohodnotné teplé jídlo na každé směně
  • Stabilní práce na HPP
  • Podpora a péče koordinátorky
  • Možnost profesního růstu

V případě zájmu stačí zaslat životopis a domluvíme se. 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia, a. s., organizační složka
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 01734920
Datová schránka: rbxvdqw
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT