Operátor výroby LEGO Kladno (m/ž)

Kladno
28.500 – 32.500 Kč
Plný úvazek
Firma
EUROPA Union Service a.s.
Lokalita
Kladno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
cizince ,
absolventy
Kontakt
Zuzana Hanzalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro světoznámou společnost LEGO hledáme do týmu - operátory výroby (m/ž).

Náplň práce:

  • obsluha výrobních linek
  • kontrola, třídění plastových komponentů
  • finální balení do krabic

Co od Vás očekáváme:

  • čistý trestní rejstřík
  • manuální zručnost
  • spolehlivost, pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci ve stabilní společnosti na HPP
  • bonus 2 300,- Kč
  • mzdu 179,-Kč/hod.
  • 5 týdnů dovolené
  • firemní fitness
  • závodní stravování
  • možnost záloh
  • svozy RAKOVNÍK zdarma
  • svozy Beroun-Praha zdarma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

EUROPA Union Service a.s.
Havlíčkova 728/3
301 00 Plzeň

IČO: 29113253
Datová schránka: rvtxyvt
Další informace:
GPS: 49.742833743328,13.37253446691,
S-JTSK: -822837.56 -1070155.62, RUIAN: 24536547

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

EUROPA Union Service a.s., Havlíčkova 728/3, 30100 Plzeň - Jižní Předměstí, IČO 29113253

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.