- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
SŠ/VŠ technického zaměření, praxe na obdobné pozici min. 3 roky, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, práce na PC, ŘP sk. B.
Výhodou: předchozí zaměstnání u příspěvkové organizace; odborná způsobilost dle § 6 vyhlášky č. 50/1978, o odborné způsobilosti v elektrotechnice; odborná způsobilost dle vyhlášky č. 91/1993 o způsobilosti topiče k obsluze nízkotlakových kotlů; znalost obsluhy a manipulace s tlakovými lahvemi medicinálních plynů a jejich rozvodů.
Smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito.
Plat podle dosažené praxe a aktuální stupnice platových tarifů (platová třída 10), dle nařízení vlády 341/2017 Sb., příplatek za vedení + po zapracování osobní ohodnocení.
Nabízíme:
Náplň práce:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.