- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Hledáš stabilní práci, která tě bude bavit? Přidej se k nám do týmu!
- Jsi ranní ptáče a nevadí ti směny od brzkého rána?
- Nezalekneš se práce a rád/a za sebou vidíš výsledky?
- Baví tě jídlo a hledáš jistotu v podobě hlavního pracovního poměru?
- Hledáš stabilní zaměstnání, kde se s tebou počítá dlouhodobě?
Pokud ano, možná hledáme právě tebe!
Na své zaměstnance jsme právem hrdí a rádi do týmu přivítáme spolehlivé a šikovné kolegy, kteří se nebojí nových výzev. Věříme ve vnitřní růst – všichni naši manažeři začínali u nás „na place“.
Práce je vhodná i pro studenty nebo rodiče s dětmi – nabízíme flexibilní plánování směn podle tvých možností (ranní i večerní směny).
Co bude tvojí náplní práce?
- Příprava jídla a nápojů
- Udržování čistoty a vzhledu restaurace
- Obsluha zákazníků s úsměvem
Co nabízíme?
💰 Nástupní mzda od 148 Kč/hod (plný i zkrácený úvazek)
📈 Roční zhodnocení – možnost navýšení až o 20 Kč/hod dle výkonu
🎯 Bonus až 10 Kč/hod při dosažení cílových výsledků restaurace
📅 Příplatky:
+10 % za práci o víkendu
+20 % za noční směny
+100 % za práci ve svátek
🥗 Stravenkový paušál 107 Kč/den
📈 Po 3 letech zvýšení mzdy o 7 Kč/hod
🏦 Výplata vždy do 10. dne v měsíci
📄 Smlouva na dobu neurčitou (možnost úvazku 25–30 hod/týden)
Další benefity pro tebe:
🥤 Nápoje zdarma po dobu směny
🎁 Benefit karta se slevami v McDonald’s
🧘 Možnost Multisport karty (po zkušební době)
🧠 Přístup k podpoře duševního zdraví (Hedepy)
🎳 Firemní akce a bowling zdarma
🚇 Dobrá dopravní dostupnost
🕓 Flexibilní plánování směn
👏 Skvělá parta lidí a pohodová atmosféra
Koho hledáme?
✅ Máš chuť učit se nové věci
✅ Jsi zodpovědný/á a je na tebe spoleh
✅ Oceňuješ týmovou práci a přátelské prostředí
✅ Jsi časově flexibilní (vše domluvíme na pohovoru)
Zaujali jsme tě?
Pošli nám odpověď na tento inzerát – těšíme se na tebe!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.