- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte svobodu podnikání bez nutnosti vlastních investic?
U nás můžete začít ihned – bez rizika, bez závazků, s plnou podporou. Nabízíme kompletně vybavené kadeřnické místo v zavedeném salonu a profesionální zázemí, díky kterému se můžete soustředit jen na své řemeslo. Působíme v rámci sítě více poboček napříč Ostravou, takže Vám pomůžeme najít ideální místo, které bude vyhovovat jak Vašim požadavkům, tak i lokalitě, kde chcete pracovat.
poskytování kompletních kadeřnických služeb – stříhání, barvení, styling, péče o vlasy
doporučení kosmetiky pro domácí péči
individuální přístup ke klientům a poradenství v oblasti vlasové péče
práce s profesionální vlasovou kosmetikou a dodržování standardů kvality
vedení a správa vlastního rozvrhu
udržování čistoty a pořádku na svěřeném pracovním místě
možnost účasti na školeních, odborných seminářích a eventech salonu
profesionální přístup, příjemné vystupování a ochotu učit se nové věci
spolehlivost, zájem o obor a chuť tvořit kvalitní práci
Forma spolupráce podle Vašich potřeb – OSVČ nebo hlavní pracovní poměr
Výdělek až 50 % z tržby – 45 % Po–Pá, 50 % So–Ne
Žádné počáteční náklady – nájemné až po vyúčtování měsíční tržby
Bonusy navíc – za doporučení produktů i za časté využívání pracovního místa
Stabilní klientela – pracujete pod známou značkou s marketingovým zázemím
Moderní salon – kvalitní vybavení, příjemné prostředí
Marketingová podpora – přivedeme nové zákazníky, postaráme se o propagaci
Možnost růstu – školení, kurzy, odborný mentoring
Kariérní posun – možnost stát se vedoucím nebo mít vlastní tým
Příspěvky a výhody:
na dopravu, ubytování, vzdělávání, mobilní tarif
slevy na firemní produkty
zálohy ze mzdy, sick days, studijní volno
relax zóna na pracovišti
firemní akce, přátelské prostředí
Pokud Vás nabídka zaujala, budeme se těšit na Váš životopis. V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na tel. čísle Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.