- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nástup ihned. Kontakt: Žouželková Helena Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Místo výkonu práce: Prostějov – Držovice, Sebastiniho ul. PD: Po-Pá 7:00–15:30 hod. Práce zaměřená za zpracování rozpočtů a podkladů pro nabídkové řízení a realizace staveb, zpracování výkazů výměr pro nabídkové rozpočty, vícepráce, dodatků včetně jejich ocenění, provádění výpočtů pro nabídkové ceny dle zadání, zajišťování veškerých subdodavatelských nabídek a dodávek do výběrových řízení jak externí, tak na interní subdodávky. Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, obor pozemní stavby nebo ekonomika a řízení stavebnictví, praxe na pozici rozpočtáře, případně ve stavební výrobě výhodou (ne podmínkou), samostatnost, spolehlivost a dobrou znalost práce na PC. Přijmeme i absolventy. Nabízíme zázemí stabilní společnosti, skvělý kolektiv a dobré pracovní podmínky, zajímavé finanční ohodnocení, nástup možný po dohodě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?