- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup ihned. Kontakt: Žouželková Helena Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Místo výkonu práce: Prostějov – Držovice, Sebastiniho ul. PD: Po-Pá 7:00–15:30 hod. Práce zaměřená za zpracování rozpočtů a podkladů pro nabídkové řízení a realizace staveb, zpracování výkazů výměr pro nabídkové rozpočty, vícepráce, dodatků včetně jejich ocenění, provádění výpočtů pro nabídkové ceny dle zadání, zajišťování veškerých subdodavatelských nabídek a dodávek do výběrových řízení jak externí, tak na interní subdodávky. Požadujeme SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, obor pozemní stavby nebo ekonomika a řízení stavebnictví, praxe na pozici rozpočtáře, případně ve stavební výrobě výhodou (ne podmínkou), samostatnost, spolehlivost a dobrou znalost práce na PC. Přijmeme i absolventy. Nabízíme zázemí stabilní společnosti, skvělý kolektiv a dobré pracovní podmínky, zajímavé finanční ohodnocení, nástup možný po dohodě.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.