- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste v oblasti LEAN jako "ryba ve vodě"? Navíc jste komunikativní a chcete pracovat na spoustě zajímavých projektech spojených právě se štíhlou výrobou? Anglický jazyk je pro Vás samozřejmostí?
Pošlete mi Váš životopis a pojďte pracovat jako:
SPECIALISTA CONTINUOUS IMPROVEMENT (45-55.000 Kč+BENEFITY)
* Řízení projektů v oblasti kontinuálního zlepšování
* Analýzy výrobních i nevýrobních procesů
* Identifikace příčin plýtvání
* Realizace nápravných opatření
* Školení zaměstnanců v oblasti LEAN
* SŠ/VŠ technického oboru
* Znalost metodiky štíhlé výroby, Kaizen
* Znalost MS OFFICE, SAP výhodou
* Anglický jazyk na úrovni vedení jednání
* Velmi dobré komunikační schopnosti a krizové myšlení
* Flexibilní pracovní dobu
* Zázemí stabilní společnosti
* Možnost ročních bonusů
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování, Občerstvení na pracovišti
* Příspěvek na Flexipassy
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Příspěvek na životní pojištění
* Možnost firemního vzdělávání
* Možnost nástupu: Dle dohody
* Místo výkonu práce: okres Přerov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.