- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste v oblasti LEAN jako "ryba ve vodě"? Navíc jste komunikativní a chcete pracovat na spoustě zajímavých projektech spojených právě se štíhlou výrobou? Anglický jazyk je pro Vás samozřejmostí?
Pošlete mi Váš životopis a pojďte pracovat jako:
SPECIALISTA CONTINUOUS IMPROVEMENT (45-55.000 Kč+BENEFITY)
* Řízení projektů v oblasti kontinuálního zlepšování
* Analýzy výrobních i nevýrobních procesů
* Identifikace příčin plýtvání
* Realizace nápravných opatření
* Školení zaměstnanců v oblasti LEAN
* SŠ/VŠ technického oboru
* Znalost metodiky štíhlé výroby, Kaizen
* Znalost MS OFFICE, SAP výhodou
* Anglický jazyk na úrovni vedení jednání
* Velmi dobré komunikační schopnosti a krizové myšlení
* Flexibilní pracovní dobu
* Zázemí stabilní společnosti
* Možnost ročních bonusů
* 25 dnů dovolené
* Příspěvek na stravování, Občerstvení na pracovišti
* Příspěvek na Flexipassy
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Příspěvek na životní pojištění
* Možnost firemního vzdělávání
* Možnost nástupu: Dle dohody
* Místo výkonu práce: okres Přerov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.