- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Oblast elektrotechniky je Vám blízká a hledáte pracovní pozici, kde nebudete jezdit po výjezdech, ale budete primárně v kanceláři? Angličtina je pro Vás samozřejmosti? Tak to hledám právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
NABÍDKOVÝ SPECIALISTA (45-55.000 Kč)
* Tvorba nabídek pro servis zařízení
* Návrhování technického řešení daného projektu
* Kooperace na projektech v rámci ČR
* Komunikace s kolegy z oblasti obchodu
* Spolupráce napříč dalšími odděleními
* SŠ/VŠ obor elektro
* Angličtinu na mírně pokročilé úrovni
* Schopnost se orientovat v technické dokumentaci
* Znalost práce s MS Office podmínkou (SAP výhodou)
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost občasné práce z domu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Práci v úspěšné mezinárodní firmě
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: Brno jih

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.