- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání v technickém oboru? Jste analytický typ , který rád postupuje systematicky? Disponujete komunikativní znalostí angličtiny a Excel je Váš denní chléb? Skvělé, pravděpodobně jste tím, koho hledáme! Pošlete nám své CV a staňte se součástí nadnárodní společnosti jako:
NABÍDKOVÝ SPECIALISTA S AJ (45 - 55.000 KČ)
* komunikace se zákazníkem
* tvorba technického řešení na míru
* příprava nabídek a kalkulací
* spolupráce s oddělením konstrukce, vývoje a dalších
* konzultace výrobních nákladů
* komunikace se zahraničími závody
* VŠ vzdělání technického směru
* komunikativní znalost anglického jazyka
* pokročilou znalost MS Excel
* orientace ve strojírenství a materiálovém inženýrství (žádoucí)
* schopnost základní práce ve 2D a 3D softwarech
* zodpovědný přístup, analytické myšlení
* odolnost proti stresu a dobrý time management
* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* možnost homeoffice
* příspěvek na stravu, sport a pojištění
* jazykové vzdělávání
* moderní pracovní prostředí
* odborné zaučení
* firemní akce a další...
* lokalitu: okres Hodonín

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.