- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte dynamickou práci s technickým přesahem v mezinárodním prostředí? Přidejte se k našemu týmu a pomozte nám vytvářet nabídky na špičkové motory pro zákazníky po celém světě!
Úspěšná strojírenská společnost hledá parťáka na pozici:
TECHNICKO OBCHODNÍ SPECIALISTA (45.-55.000 Kč)
* Zpracování zákaznických požadavků a ověřování proveditelnosti nabízených řešení
* Analýza a vyhodnocování specifikací a projektových dotazů
* Koordinace technického návrhu stroje
* Správa nabídek, stanovování cen a technické připomínkování specifikací
* Nákladová kalkulace vybraných komponent
* Komunikace se zákazníky i kolegy v rámci závodu i z celého světa
* Možnost služebních cest do zahraničí
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/strojní)
* Ideálně alespoň teoretické znalosti elektrických a mechanických pohonů
* Plynulou znalost angličtiny, znalost němčiny výhodou
* Výborné komunikační a obchodní dovednosti
* Pečlivost, orientace na výsledek, schopnost zvládat stres
* Zodpovědnost a samostatnost
* Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
* Spolupráci s odborníky v dynamickém týmu
* 5 týdnů dovolené
* Prostor pro inovace a kreativní přístup
* Pracovní doba 7,5 hodiny denně
* Flexibilní pracovní režim s možností home office
* Roční benefit 32 000 Kč na zdraví a volnočasové aktivity
* Zaměstnanecké slevy a jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování (kantýna nebo stravenky)
* Místo výkonu práce: Brno - venkov (okolí Kuřimi)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.