- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte dynamickou práci s technickým přesahem v mezinárodním prostředí? Přidejte se k našemu týmu a pomozte nám vytvářet nabídky na špičkové motory pro zákazníky po celém světě!
Úspěšná strojírenská společnost hledá parťáka na pozici:
TECHNICKO OBCHODNÍ SPECIALISTA (45.-55.000 Kč)
* Zpracování zákaznických požadavků a ověřování proveditelnosti nabízených řešení
* Analýza a vyhodnocování specifikací a projektových dotazů
* Koordinace technického návrhu stroje
* Správa nabídek, stanovování cen a technické připomínkování specifikací
* Nákladová kalkulace vybraných komponent
* Komunikace se zákazníky i kolegy v rámci závodu i z celého světa
* Možnost služebních cest do zahraničí
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro/strojní)
* Ideálně alespoň teoretické znalosti elektrických a mechanických pohonů
* Plynulou znalost angličtiny, znalost němčiny výhodou
* Výborné komunikační a obchodní dovednosti
* Pečlivost, orientace na výsledek, schopnost zvládat stres
* Zodpovědnost a samostatnost
* Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
* Spolupráci s odborníky v dynamickém týmu
* 5 týdnů dovolené
* Prostor pro inovace a kreativní přístup
* Pracovní doba 7,5 hodiny denně
* Flexibilní pracovní režim s možností home office
* Roční benefit 32 000 Kč na zdraví a volnočasové aktivity
* Zaměstnanecké slevy a jazykové kurzy
* Příspěvek na stravování (kantýna nebo stravenky)
* Místo výkonu práce: Brno - venkov (okolí Kuřimi)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.