Nabídky práce v Klášterci nad Ohří pro profesi „Procesní inženýr / inženýrka“ (5 inzerátů)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KV Catalysts s.r.o. | KV Catalysts s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary (27 km)
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna

Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, prodavač / prodavačka nebo máte zájem o profesi dělník / dělnice? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!


Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, Vršovice, Praha, České Budějovice, Žižkov, Praha, Olomouc, Hradec Králové, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.


Obecný popis: Procesní inženýr je zodpovědný za návrh, implementaci, optimalizaci a dohled nad výrobními a technologickými procesy v podniku. Cílem této pozice je zajistit efektivitu, kvalitu a bezpečnost procesů, přičemž se zaměřuje na neustálé zlepšování a inovace.

Hlavní povinnosti:

  1. Návrh a optimalizace procesů:

    • Analyzovat stávající výrobní a technologické procesy a identifikovat oblasti pro zlepšení.
    • Vyvíjet a implementovat nové procesy a technologie ke zvýšení efektivity a kvality výroby.
    • Používat metody jako Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen k optimalizaci procesů.
  2. Projektové řízení:

    • Vedení a koordinace projektů zaměřených na zlepšení výrobních procesů.
    • Sestavování časových plánů, rozpočtů a řízení zdrojů.
    • Sledování pokroku projektů a jejich vyhodnocení po dokončení.
  3. Analýza a řešení problémů:

    • Identifikace a analýza příčin problémů ve výrobních procesech.
    • Navrhování a implementace nápravných a preventivních opatření.
    • Spolupráce s ostatními odděleními na řešení technických a procesních výzev.
  4. Implementace nových technologií:

    • Sledování trendů a novinek v oblasti výrobních technologií.
    • Zavádění nových technologií a zařízení do výroby.
    • Vyhodnocení přínosu a efektivity nových technologií.
  5. Dokumentace a standardizace:

    • Vytváření a udržování technické dokumentace procesů.
    • Standardizace pracovních postupů a zavádění nejlepší praxe.
    • Školení pracovníků v nových postupech a technologiích.
  6. Zajištění souladu s předpisy:

    • Zajištění, že všechny procesy splňují interní a externí normy a předpisy (např. bezpečnostní a environmentální standardy).
    • Účast na auditech a kontrolách.
  7. Sběr a analýza dat:

    • Sledování a analyzování výrobních dat pro zlepšení procesů.
    • Vytváření reportů a prezentace výsledků managementu.
  8. Spolupráce a komunikace:

    • Spolupráce s výrobním, inženýrským, kvalitním a dalšími týmy.
    • Efektivní komunikace s dodavateli a zákazníky při řešení technických záležitostí.

Požadavky:

  • Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání technického směru (strojírenství, chemické inženýrství, průmyslové inženýrství nebo podobné).
  • Zkušenosti: Praktické zkušenosti v oblasti procesního inženýrství nebo výrobních technologií.
  • Technické dovednosti: Znalost nástrojů pro analýzu procesů (např. Six Sigma, Lean), schopnost pracovat s CAD softwarem a jinými technickými programy.
  • Soft skills: Silné analytické myšlení, schopnost řešit problémy, dobré komunikační a organizační schopnosti.
  • Počítačové dovednosti: Schopnost pracovat s MS Office, ERP systémy a specializovanými softwary.

Výhody:

  • Možnost odborného růstu: Příležitost získat další odborné certifikace a školení.
  • Dynamické prostředí: Práce v inovativním prostředí s možností přispět k neustálému zlepšování procesů.
  • Benefity: Stravenky, příspěvky na dopravu, firemní školení a další zaměstnanecké výhody.

Pozice procesního inženýra je klíčová pro zajištění efektivního a kvalitního fungování výrobních procesů v podniku. Vyžaduje technicky zdatného jedince s analytickým myšlením a schopností inovovat a optimalizovat procesy.

Zjistěte více o profesi Procesní inženýr / inženýrka – průměrnou mzdu a další užitečné informace.

Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
mBlue Czech, s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., KV Catalysts s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technolog / technoložka ve strojírenství, Mistr / Mistrová, Technolog / technoložka výroby, Inženýr / inženýrka kvality, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Klášterec nad Ohří, Chomutov, Podbořany, Žatec, okres Louny, Karlovy Vary

Klášterec nad Ohří

  • Charakteristika města a jeho instituce: Klášter nad Ohří je malebným městem ležícím na břehu řeky Ohře v západní části České republiky. I přesto, že město má menší počet obyvatel, je známé svým kulturním dědictvím a historickými památkami. Klášter nad Ohří má svůj Městský úřad, který zajišťuje místní správu a koordinaci občanských záležitostí. Město je také domovem několika kulturních institucí, včetně místního muzea, které uchovává historické artefakty a dokumenty spojené s městem.

 

  • Politická a správní struktura: Klášter nad Ohří je městem s vlastní samosprávou. Město má městskou radu a starostu, kteří jsou zodpovědní za politické a správní záležitosti ve městě. Důležitou součástí místní samosprávy jsou také městské části, z nichž každá má svou vlastní radnici a zastupitelstvo. To umožňuje efektivní řešení místních otázek a lepší organizaci veřejných služeb.

 

  • Ekonomika a průmysl: Klášter nad Ohří má rozmanitou ekonomiku s důrazem na malé podniky, zemědělství a turistiku. Město leží v krásném přírodním prostředí, což přispívá k rozvoji turistického ruchu a venkovského cestovního ruchu. Zemědělství hraje důležitou roli v místní ekonomice, a tak je možné ochutnat místní produkty na trzích a festivalech.

 

  • Doprava a dostupnost: Klášter nad Ohří má dobře organizovanou dopravu, zejména silniční a železniční spojení. Město je dobře dostupné autem a veřejnou dopravou. Blízkost řeky Ohře umožňuje také vodní dopravu a výlety po řece. Klášter nad Ohří je spojen s okolními městy a obcemi, což usnadňuje cestování a komunikaci.

 

  • Bydlení a rodinný život: Klášter nad Ohří nabízí různé možnosti bydlení, včetně tradičních domů a moderních bytových komplexů. Město má kvalitní školství a zdravotní péči, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Okolní příroda a rekreační možnosti přispívají k vytvoření příjemného životního prostředí pro rodiny.

 

  • Geografie a poloha: Klášter nad Ohří se nachází ve východní části České republiky v krásném údolí řeky Ohře. Tato poloha nabízí krásné výhledy a možnosti pro turistiku, cyklistiku a vodní sporty. Město je obklopeno kopci a lesy, což z něj činí ideální místo pro milovníky přírody.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT