- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Orientujete se v ISO a VDA normách, máte praxi jako kontrolor kvality a umíte anglicky? Máte vzdělání technického směru a nevadí Vám cestování? Chcete se stát nedílnou součástí týmu odborníků v oblasti automotive? Pak mi pošlete životopis! Právě hledáme kolegu/kolegyni na pozici
SPECIALISTA KVALITY S AJ - AŽ 55.000 KČ!
* Kontrola výrobkové dokumentace
* Výrobkový audit dle norem
* Dohled nad zavedením nápravných opatření
* Kontrola výrobních kapacit dodavatelů
* Spolupráce s projektovým týmem
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxe na podobné pozici aspoň 2 roky
* Znalost ISO, VDA a IATF norem
* Komunikativní znalost AJ
* Řidičský průkaz sk. B
* Ochota cestovat
* Nástupní plat až 55.000 Kč dle zkušeností
* Flexibilní pracovní doba
* Možnost částečného využití homeoffice
* 25 dní dovolené
* Proplacené přesčasy
* Dotované stravování, velký výběr
* Benefit program
* Bezplatné parkování přímo u firmy
* Sleva na firemní výrobky
* Práce s nejmodernějšími technologiemi
* Místo výkonu práce: Pardubice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.