- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v oblasti stavitelství? Vyznáte se v technologických postupech a v legislativě? Umíte pružně reagovat na podněty zákazníků? Pak hledáme právě Vás! Prosperující stavební společnost hledá kolegu na pozici:
SPECIALISTA REKLAMACÍ - STAVAŘ (45-55.000 KČ)
* vedení reklamačního řízení se zákazníky
* posuzování a vyhodnocování reklamací
* dodržování termínů v rámci odstranění reklamací
* analýza a odstranění vad
* znalost a dodržování platné legislativy a norem
* administrativní činnost - kompletní vedení agendy
* jednání a komunikace se zákazníky
* min. SŠ stavebního směru
* praxe s realizací pozemních staveb
* znalost technologických postupů ve stavebnictví
* znalost MS Word, Excel
* ochota cestovat v rámci ČR
* technické myšlení
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené
* pružná pracovní doba
* služební auto i k soukromým účelům
* mobil a notebook
* plně hrazené stravenky
* příspěvek na penzijní pojištění
* příspěvek na volnočasové aktivity
* možnost práce na zkrácený úvazek
* lokalita: Ostrava

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.