- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, hledám samostatného H&S člověka, který přebere agendu jedné ze čtyř výrobních budov po kolegovi, který odchází.
Rád se setkám s člověkem, kterému nebude vadit korporátní prostředí a ocení volnost při řešení úkolů spojených s BOZP.
Pokud si plácneme, budete mít na startosti kompletní zajištění BOZP a PO v rámci jedné výrobní haly.
Vaše role bude hlavně kontrolní. Nebudete provádět přímo revize, ale musíte mít přehled, kdy a co má revizi mít a zajistit, že to zrevidováno bude.
Váš budoucí nadřízený chce, abyste byl samostaný. Pokud vznikne problém, očekává, že dojdete s návrhem řešení, které mu přednesete. Nechce, abyste se zeptal, co mám s tímto problémem dělat?. Zároveň je připravený dát vám potřebnou volnost.
Představuje si Vás jako aktivního člověka, který bude chodit do výroby, po hale, řešit nesrovnalosti v „terénu“ ne od počítače. Vysvětlovat kolegům, proč se mají chovat tak, jak to předpis vyžaduje. Mluvit s nimi a umět si i dupnout, protože bezpečnost je zde kladena nade vše.
Je nutné domluvit se anglicky skrze cally s kolegy ze zahraničí a reporting.
Tak co, už se vidíte na této pozici? Pokud ano, ozvěte se mi, ať to posuneme dál.
Těším se na reakci, Michal.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.