- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
Dobrý den, hledám samostatného H&S člověka, který přebere agendu jedné ze čtyř výrobních budov po kolegovi, který odchází.
Rád se setkám s člověkem, kterému nebude vadit korporátní prostředí a ocení volnost při řešení úkolů spojených s BOZP.
Pokud si plácneme, budete mít na startosti kompletní zajištění BOZP a PO v rámci jedné výrobní haly.
Vaše role bude hlavně kontrolní. Nebudete provádět přímo revize, ale musíte mít přehled, kdy a co má revizi mít a zajistit, že to zrevidováno bude.
Váš budoucí nadřízený chce, abyste byl samostaný. Pokud vznikne problém, očekává, že dojdete s návrhem řešení, které mu přednesete. Nechce, abyste se zeptal, co mám s tímto problémem dělat?. Zároveň je připravený dát vám potřebnou volnost.
Představuje si Vás jako aktivního člověka, který bude chodit do výroby, po hale, řešit nesrovnalosti v „terénu“ ne od počítače. Vysvětlovat kolegům, proč se mají chovat tak, jak to předpis vyžaduje. Mluvit s nimi a umět si i dupnout, protože bezpečnost je zde kladena nade vše.
Je nutné domluvit se anglicky skrze cally s kolegy ze zahraničí a reporting.
Tak co, už se vidíte na této pozici? Pokud ano, ozvěte se mi, ať to posuneme dál.
Těším se na reakci, Michal.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.