- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktivní vyhledávání nových klientů – restaurací, obchodů a dalších odběratelů masa a uzenin.
Představování a prodej produktů – doporučování sortimentu podle potřeb zákazníků.
Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv.
Monitoring trhu a konkurence – přinášení zpětné vazby pro rozvoj firmy.
Nezbytné:
Zkušenosti s obchodem nebo prodejem – ideálně v oblasti potravin, ale není podmínkou.
Řidičský průkaz sk. B – budete cestovat po regionu.
Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti – schopnost navazovat a udržovat vztahy se zákazníky.
Samostatnost – budete si organizovat svůj pracovní čas a úkoly.
Základní znalost práce s PC – pro evidenci objednávek a práci s firemní databází.
Výhodou:
Znalost masa a uzenin – pokud se vyznáte v potravinářském sortimentu, máte plus!
Zkušenosti s obchodní činností v gastronomii nebo maloobchodě.
Fixní mzdu + atraktivní provizní systém – možnost ovlivnit svůj výdělek podle výkonu.
Služební automobil i k soukromému využití.
Mobilní telefon a notebook – pro pohodlnou práci v terénu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.