- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenost s prací v SAPu a bavilo by Vás radit ostatním?
Baví Vás čas od času cestovat za zákazníkem? Pak byste neměli minout tuto příležitost.
Hledáme SAP KONZULTANTA i s krátkou praxí. Rádi Vás zaučíme.
- pravou rukou uživatelů SAPu ve výrobních společnostech
- pracovat s různými SAP moduly, pomáhat uživatelům s nastavením a testovat případné nefunkčnosti
- týmově se podílet na projektech a zdárně je dokončit
- AJ na komunikativní úrovni pro denní užití se zákazníky
- znalost práce v SAPu (různé moduly)
- orientace ve výrobním prostředí z předchozí praxe
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič - ochota občasného dojíždění za zákazníky
- komunikativnost a zákaznická orientace
- analytické myšlení
- mzda 60 - 70 000Kč/měs.
- roční a výkonnostní prémie
- 25 dní dovolené
- sick days
- flexibilní pracovní doba
- pravidelná možnost HOMEOFFICE
- příspěvek na volnočasové aktivity a vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.