- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro výhradního dovozce polské značky dveří, oken a dalšího příslušenství hledám nového kolegu na pozici Obchodního zástupce pro region Praha + severní Čechy!
Vhodný kandidát má obchodního ducha, rád pečuje o své stálé zákazníky, ale nebojí se ani akvizic. Má příjemné vystupování a zkušenosti ze stejného či příbuzného oboru (okna, dveře, podlahy atd.).
Náplň práce:
- komunikace se zákazníky, řešení klientských požadavků
- příprava objednávek a pomoc s jejich realizací
- péče o zákazníky a akvizice nových (oživení regionu)
- organizace školení partnerů
- obchodní rozvoj regionu Praha + severní Čechy
- SŠ/SOU vzdělání
- obchodní znalosti a dovednosti
- praxe se stejným či příbuzným produktem
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- řp. B a uživatelská znalost práce na PC
- pečlivost a samostatnost
- stabilní zaměstnání s dlouhodobou perspektivou
- kombinaci práce na homeoffice s výjezdy do terénu
- fixní mzdu + bonusy z prodeje bez limitu
- auto, mobil, notebook
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijko
- stravenkový paušál
Zaujala Vás nabídka? Pro přihlášení do výběrového řízení klikněte na "odpovědět" a zašlete mi Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.