- 50 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání? Hledáte nové uplatnění v obchodu? Nebojíte se aktivně oslovovat nové firmy ke spolupráci? Domluvíte se anglicky s dodavateli? Pokud ano, tak to hledáme právě Vás!
Úspěšná, stabilní společnost působící v oblasti tiskařských technologií pro průmysl hledá do svého týmu nového kolegu na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - STROJÍRENSTVÍ (až 35.000 Kč fix + provize)
* péče o stávající zákazníky
* vyhledávání nových obchodních příležitostí
* analýza trhu
* příprava a zpracování obchodních nabídek
* služební cesty za zákazníkem
* reporting
* alespoň SOU vzdělání - technický obor - podmínkou
* předešlou praxi v oblasti obchodu výhodou
* anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* zodpovědnost, samostatnost
* řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
* služební auto, telefon a notebook
* 5 týdnů dovolené
* možnost vzdělávání a rozvoje
* bonusy
* firemní akce
* přátelský kolektiv
* místo výkonu práce: Severozápadní Čechy
* nástup možný IHNED/dle dohody
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?