- 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Česká rodinná firma HZZ a.s. hledá čerstvou posilu do svého obchodního týmu na pozici:
OBCHODNÍ MANAŽER – ZDRAVOTNICKÝ MATERIÁL (FIX + PROVIZE + AUTO)
* péče o stávající klientelu (nemocnice, privátní lékaři)
* vyhledávání nových klientů
* vedení obchodních jednání
* cestování v rámci regionu
* poskytování konzultací technického charakteru
* prodej spotřebního materiálu a přístrojové techniky
* vypracování nabídek /Word – tabulky/, výběrová řízení
* SŠ/VŠ vzdělání (absolventi VŠ vítáni)
* zkušenosti z obdobné pozice velkou výhodou
* profesionální vystupování
* samostatnost, komunikativnost, týmovost
* řidičský průkaz sk. B
* znalost práce na PC, MS-Office nutností
* férové a motivující finanční ohodnocení (fix + prémie)
* roční odměny - prosinec
* služební automobil i pro soukromé účely
* 23 dní dovolené + 2 sick days
* flexibilní pracovní dobu
* mobilní telefon, notebook
* příspěvek na stravování
* výbornou kávu na pracovišti
* práci na HPP
* místo výkonu práce: centrála v Brně (jezdí se jen na porady) + cesty v rámci regionu Čechy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.