- 24 800 – 33 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro ty, které láká práce v automotive a chtějí se podílet na vývoji a zároveň svém rozvoji, máme ideální pozici. Práce je vhodná jak pro studenty, kteří chtějí nabýt zkušeností, tak i pro ty, kterým nedá práce v oblasti automotive spát. Právě teď máte jedinečnou šanci nahlédnout do interních procesů vývoje společnosti, která je ve svém oboru jedničkou na světovém trhu.
Budete pracovat ve vývojovém centru, kde se testují senzory a softwary. Vaší náplní práce bude zpracování a vyhodnocování dat z testů a analýza výsledků procesu.
Požadujeme od Vás dokončené středoškolské vzdělání a znalost angličtiny na úrovni A2/B1. Pro ty, co mají zájem o oblast techniky a automotive, kladou důraz na detail a mají organizační schopnosti je tato pozice jako stvořená.
Čím Vás odměníme?
Nabízíme Vám příjemné finanční ohodnocení 23.000,–Kč plus bonusy, kdy se pak mzda pohybuje v částce 24.700,–Kč. A navíc širokou škálou benefitů, jako jsou plnohodnotně hrazené stravenky, multisport karta, cafeterie, kantýna v office parku, dovolená 20 + 10 dní na kalendářní rok… Pracovat budete v přátelském a dynamickém týmu (v lokalitě Depo Hostivař) a hlavně za sebou uvidíte práci, díky které nabudete bohaté zkušenosti, které Vás posunou ve Vaší profesní kariéře.
Kontaktovat nás můžete e-mailem na e-mail přes
nebo odpovědním formulářem.Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!