- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Kouzon corporation pomáhá najít profesionálům zaměstnání v regionu Blízkého východu, konkrétně v Dubaji, Abú Dhabí a Kataru. Kouzon je výhradním partnerem pro zprostředkování zaměstnání celosvětově známých značek hotelů a restaurací jako např.: The Ritz-Carlton, Marriot, Renaissance, Park Hyatt, St. Regis, Monte-Carlo Beach Club, Four Seasons a mnoho dalších.
Kritéria pro přijímání pracovníků v pohostinství a prodeji jsou velmi vysoká, takže pokud budete vybráni na některou z nabízených pozic v tomto programu, stanete se součástí elitní skupiny odborníků.
Jedná se o práci v novém hotelu v Kataru- Dauhá. Požadujeme angličtinu minimálně na komunikativní úrovni.
Výhody:
Nabízené pozice:
Front Office Manager, Vedoucí recepce, recepční, bell captain, reservation officer, hostesky, číšníky/ce, Bar manager, barman, pokojová služba, šéfkuchař, health club manager, recepční rekreačního střediska, masér/ka, sales manager, marketing manager, sales executive.
Abyste se stali našim kandidátem, pošlete nám životopis v ANGLIČTINĚ na e-mail přes
Nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.