- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Lidé si pamatují věci prostřednictvím asociací a příběhů. Komunikační agentura COT group začala psát ten svůj ještě coby vydavatelství před 26 lety jedním časopisem. Dnes činnost agentury představují 3 divize: marketing, media a events.
Baví Tě čísla a práce v excelu? Není Ti cizí základní evidence účetních dokladů? Nechceš se topit jen v tabulkách, ale potřebuješ v práci různorodost? Máš rád/a autonomii, zodpovědnost a přehled, jak celá firma funguje? Jsi „papírový čert“, ale zároveň parťák, který nezkazí žádnou legraci? Pokud ano, čti dál.
· Řízení back office a zajištění chodu firmy po provozní a administrativní stránce
· Komunikace a podpora napříč jednotlivými odděleními společnosti
· Koordinace dodavatelů služeb (IT, správa budov, mobilní operátoři, vozový park, BOZP atd.)
· Podpora marketingového oddělení, pomoc při přípravě a realizaci eventů
Abys to zvládl/a, budeš potřebovat:
· Nutná znalost českého jazyka/rodilí mluvčí
· SŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru, znalost excelu
· Zkušenost se zajištěním provozních činností a chodu firmy vítána
· Systematický přístup k plnění pracovních úkolů a schopnost uvažovat v souvislostech
· Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a dodržování termínů
· Loajalita, týmovost, nadšení pro věc
· Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
· Přátelské prostředí rodinné firmy
· Stabilní zázemí české společnosti s více jak pětadvacetiletou historií
· Zajímavou, samostatnou a různorodou práci
· Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání
· Možnost profesního růstu na manažerskou pozici
· Pohodové a přátelské pracovní prostředí v centru Prahy s dobrou dopravní dostupností
· Zdarma vstup do bazénu a posilovny v místě sídla společnosti
· Pravidelné lekce angličtiny

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.