- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme posilu našeho týmu pro řešení technických a obchodních záležitostí v oblasti stavební techniky přímo u našich zákazníků.
Kdo jsou naši odběratelé?
Stavební společnosti, těžební firmy, prodejci stavebních strojů i výrobci zařízení pro stavební průmysl.
Pro jakou společnost budete pracovat?
Jsme česká obchodně – výrobně – servisní společnost, která během svého působení na trhu od roku 1993 získala významnou pozici v oboru náhradních dílů a přídavných zařízení pro stavební techniku nejen u tuzemských obchodních partnerů, ale i v zahraničí. Naším firemním sloganem jsou „Výzvy, inovace, životnost“, důležitými hodnotami etika, efektivita, podpora a transparentnost. Pokud sdílíte stejné preference, jste ten, koho hledáme.
Co bude náplní Vaší práce?
Co je pro to potřebné?
Požadujeme
Nabízíme
Pokud Vás naše nabídka zaujala, splňujete výše uvedené předpoklady a zároveň
o sobě víte, že umíte pracovat samostatně a profesionálně dotahujete své zadané úkoly, pak Vás rádi přivítáme v naší společnosti.
Váš profesní životopis můžete zaslat na adresu: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.