- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Liliia Matiishyn, e-mail: e-mail přes
Role Responsibilities
The responsibilities of the role will include:
" Proactive and reactive contacting selected customers to retain, upsell and/or cross-sell
" Monitoring of customer needs and tenders (potential of upsell and cross-sell)
" Monitoring of customer behavior (transaction amount, area, value, etc.)
" Monitoring of competition, cooperation with the Marketing department
" Internal communication on behalf of the customer to satisfy their requests
" Setting up new offers and products in the system
" Following internal rules during all procedures
" Following the manager´s requests
Contact with the customer
" Daily contact with multiple customers
" Communication channels: phone, email, online meeting tools
" Contact persons: fleet manager, company owner, person responsible for fuel/EV cards, drivers etc.
" Proactively collecting data about fuel/EV card needs, purchase behavior, customer needs/wants etc.
Monitoring of the customer
" Monitoring card usage & transaction habits: what fuels and products, which area (only locally or in the whole country/abroad), use of other products (VAS)
" Monitoring fuel consumption changes: proactive control of decrease and increase of pumping
" Competition and its offers: monitoring of competition (both general and local)
" Volume distribution in the company – among individual fuel/EV cards
" Tools for monitoring of all above: Power BI, public sources, SFDC, etc.
Qualifications & Skills
" German language – level C1/C2 (fully fluent or native) is required
" The knowledge of English language on B2 level OR Czech language on B2 level
" A minimum education level: a high-school diploma or equivalent is required
" A previous working experience in Sales (ideal) or/and Customer Service (welcomed): 0 to 2 years
" User knowledge of MS Office applications
" Good verbal and written communication skills
" Proactive personality, assertivity, and ability to persuade
" Capable of working well under pressure and achieving goals
" Organizational skills
" Strong active listening abilities
" Able to identify and cater to Customer needs.
" Capable of Up- and cross-sell within a range of products and services.
Benefits & Perks
" Opportunity to work in the FinTech industry, and learn about our products
" 5 weeks of vacation, 3 sick days, 2 free days, 2 Global Volunteering days
" Training and further education opportunities: LinkedIn Learning, Disc personality assessment, etc.
" Hybrid working model after completing the probation period: 3 days office, 2 days Home Office
" Base in a modern office in Palmovka, where you will have access to an open roof terrace, relax rooms, kitchens with new coffee machines, and different kinds of tea available
" Fresh fruit is delivered every Tuesday to the office
" Meal allowance sent directly to your bank account: 99 CZK gross per working day
" Flexible benefits system: you will have a monthly budget of 1300 CZK, which you could spend either on an additional retirement contribution, or Multisport card, or as an additional budget on your Pluxee account (former Sodexo)
" Special offer for T-mobile tariff for your personal use
" Special offer for our fueling cards
" Massages in the office – we will cover half of the price!
Gifts for work anniversaries, life jubilees, weddings, and registered partnerships
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?