- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budeš jedním z nás? V Jelenovi máme skvělý kolektiv, všichni si pomáháme a táhneme za jeden provaz. Teď nám ale chybí důležitá část týmu, a tak sháníme promotéra nebo hostesku na dlouhodobou brigádu. Vše Tě rádi naučíme, na první směně budete ve dvou nebo ve třech, takže se vůbec nemáš čeho bát.
Když přijde zákazník do naší restaurace, první, kdo ho přivítá, je promotér nebo hosteska. Proto chceme, aby promotéři i hostesky byli reprezentativně oblečení, usměvaví a měli by chuť dopřát zákazníkovi ten nejlepší možný zážitel. Taky je potřeba mít základy angličtiny, aby ses dorozuměl/a se zahraničními návštěvami.
Dress code je nejlépe all black, ale pokud černá není velkou součástí tvého šatníku, stačí se obléknout elegantně (smart casual je perfektní, ne bílé tenisky a růžová mikina 😁).
Hlavní náplní Tvé práce bude vítat a usazovat hosty. Taky bude důležité, abys uměl/a pracovat s rezervačním systémem a při velkých akcích, které se u nás pořádají, pak budeš čas od času pomáhat na šatně.
Čekají Tě buď 4hodinové nebo 6hodinové směny, jak si vybereš. Práce promotéra / hostesky je flexibilní, můžeš si vybírat ze tří variant směn: 11 - 15, 11 - 17 nebo 17 - 23. Směny se plánují vždy začátkem týdne.
Zavolej nám nebo napiš na tel. zobrazit tel. číslo , rádi Tě uvidíme a těšíme se, až se staneš součástí týmu Červeného Jelena! Na pohovoru u nás v restauraci se potkáš s Adélkou, která vede náš tým hostesek.
Kontakt:
Tomíčková Adéla
tel. zobrazit tel. číslo
Červený Jelen, Hybernská 1035/4, Praha 1
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?