Samostatný kuchař/ka - mzda až 60 000 Kč
- Praha
- Czech Food Management s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | dohoda o provedení práce (dpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha Nové Město, Praha |
Firma | HOSPODSKA Špork s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Ubytování a cestovní ruch, Promotér / Hosteska |
Min. vzdělání | Základní |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 12. 12. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Budeš jedním z nás? V Jelenovi máme skvělý kolektiv, všichni si pomáháme a táhneme za jeden provaz. Teď nám ale chybí důležitá část týmu, a tak sháníme promotéra nebo hostesku na dlouhodobou brigádu. Vše Tě rádi naučíme, na první směně budete ve dvou nebo ve třech, takže se vůbec nemáš čeho bát.
Když přijde zákazník do naší restaurace, první, kdo ho přivítá, je promotér nebo hosteska. Proto chceme, aby promotéři i hostesky byli reprezentativně oblečení, usměvaví a měli by chuť dopřát zákazníkovi ten nejlepší možný zážitel. Taky je potřeba mít základy angličtiny, aby ses dorozuměl/a se zahraničními návštěvami.
Dress code je nejlépe all black, ale pokud černá není velkou součástí tvého šatníku, stačí se obléknout elegantně (smart casual je perfektní, ne bílé tenisky a růžová mikina 😁).
Hlavní náplní Tvé práce bude vítat a usazovat hosty. Taky bude důležité, abys uměl/a pracovat s rezervačním systémem a při velkých akcích, které se u nás pořádají, pak budeš čas od času pomáhat na šatně.
Čekají Tě buď 4hodinové nebo 6hodinové směny, jak si vybereš. Práce promotéra / hostesky je flexibilní, můžeš si vybírat ze tří variant směn: 11 - 15, 11 - 17 nebo 17 - 23. Směny se plánují vždy začátkem týdne.
Zavolej nám nebo napiš na tel. zobrazit tel. číslo , rádi Tě uvidíme a těšíme se, až se staneš součástí týmu Červeného Jelena! Na pohovoru u nás v restauraci se potkáš s Adélkou, která vede náš tým hostesek.
Kontakt:
Tomíčková Adéla
tel. zobrazit tel. číslo
Červený Jelen, Hybernská 1035/4, Praha 1
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje