- 25 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Budeš jedním z nás? V Jelenovi máme skvělý kolektiv, všichni si pomáháme a táhneme za jeden provaz. Teď nám ale chybí důležitá část týmu, a tak sháníme promotéra nebo hostesku na dlouhodobou brigádu. Vše Tě rádi naučíme, na první směně budete ve dvou nebo ve třech, takže se vůbec nemáš čeho bát.
Když přijde zákazník do naší restaurace, první, kdo ho přivítá, je promotér nebo hosteska. Proto chceme, aby promotéři i hostesky byli reprezentativně oblečení, usměvaví a měli by chuť dopřát zákazníkovi ten nejlepší možný zážitel. Taky je potřeba mít základy angličtiny, aby ses dorozuměl/a se zahraničními návštěvami.
Dress code je nejlépe all black, ale pokud černá není velkou součástí tvého šatníku, stačí se obléknout elegantně (smart casual je perfektní, ne bílé tenisky a růžová mikina 😁).
Hlavní náplní Tvé práce bude vítat a usazovat hosty. Taky bude důležité, abys uměl/a pracovat s rezervačním systémem a při velkých akcích, které se u nás pořádají, pak budeš čas od času pomáhat na šatně.
Čekají Tě buď 4hodinové nebo 6hodinové směny, jak si vybereš. Práce promotéra / hostesky je flexibilní, můžeš si vybírat ze tří variant směn: 11 - 15, 11 - 17 nebo 17 - 23. Směny se plánují vždy začátkem týdne.
Zavolej nám nebo napiš na tel. Zobrazit tel. číslo , rádi Tě uvidíme a těšíme se, až se staneš součástí týmu Červeného Jelena! Na pohovoru u nás v restauraci se potkáš s Adélkou, která vede náš tým hostesek.
Kontakt:
Tomíčková Adéla
tel. Zobrazit tel. číslo
Červený Jelen, Hybernská 1035/4, Praha 1

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.