- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem.
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme kolegy na úsek technologie pro svařování.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• Vzdělání musíte mít minimálně středoškolské strojírenského nebo technického zaměření.
• Očekáváme, že budete znát technologii svařování a umět číst technickou dokumentaci.
• Naši agendu, procesy a postupy na úseku technologie Vás naučíme a po zaškolení očekáváme samostatnost a přesnost.
• Pokud budete mít pracovní zkušenost na obdobné pozici nebo praxi ve strojírenské výrobě, je to výhoda, ale můžete být i absolvent.
Co bude náplní Vaší práce
• Budete zpracovávat výkresovou dokumentaci (kontrola, úpravy, změnová řízení), technologické postupy, normy spotřeby materiálu a další podklady potřebné pro výrobu.
• Budete pracovat ve zkušeném kolektivu technologů.
Co Vám můžeme nabídnout
• Smlouva na dobu neurčitou.
• Pružná pracovní doba.
• Firemní benefity (dotované stravování v areálu firmy, firemní pracovní oděv, zvýhodněné telefonní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky, firemní akce, atd.).
• Nástupní mzda od 35 000 Kč do 40 000 Kč (záleží na praxi a zkušenostech kandidáta).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?