Referent/ka v oddělení bezpečnosti, krizového řízení a rizik

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Firma Ministerstvo práce a sociálních věcí
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Státní správa a samospráva, Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Referent / Referentka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Expert C2)
Hrubá mzda 30.780 – 45.420 Kč

O nás

Ministerstvo práce a sociálních věcí

 

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 30. dubna 2024 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem:

  1. na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát, nebo
  2. datovou schránkou (sc9aavg), nebo
  3. písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení,
    Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.

 

BLIŽŠÍ INFORMACE K UVEDENÉMU PRACOVNÍMu MÍSTU VÁM POSKYTNE:  Ing. František Barták, tel.: zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

  • účast na tvorbě koncepce přípravy k obraně státu v působnosti ministerstva, zajištění souladu mezi koncepcí obrany státu a koncepcí rozvoje resortu;
  • vypracování bezpečnostních směrnic a pokynů pro mimořádné situace, zajištění opatření k ochraně objektů v rámci vyhlášených stupňů bezpečnostní ochrany objektů, metodické řízení organizací, spolupráce a součinnost s příslušnými orgány státní správy a bezpečnostními složkami při zajištění těchto úkolů;
  • podílení se na plnění zvláštních úkolů pro přípravu a zajišťování obrany
    a bezpečnosti státu z hlediska působnosti resortu práce a sociálních věcí spojených podle zvláštních právních předpisů s obranou a bezpečností státu
    .

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:

  • státní občanství České republiky, státní občanství jiného členského státu Evropské unie nebo státní občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
  • dosažení věku 18 let
  • ukončené VŠ vzdělání v magisterském studijním programu
  • trestní bezúhonnost
  • plná svéprávnost
  • zdravotní způsobilost
  • prokázání způsobilosti seznamovat se s utajovanými informacemi stupně utajení „Tajné“ v souladu se zákonem č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů
  • český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
  • samostatnost, spolehlivost a pečlivost, schopnost týmové spolupráce
  • analytické myšlení
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office)
  • výborné organizační a komunikační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nástup dle dohody
  • zajímavou práci v příjemném pracovním prostředí v centru Prahy
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu určitou na služebním místě (po dobu nepřítomnosti státního zaměstnance)
  • platové podmínky dle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů (13. platová třída)
  • zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, možnost částečné práce z domova, příspěvek na stravování, fond kulturních a sociálních potřeb, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny)

Benefity

  • Práce z domova Práce z domova
  • Sickdays Sickdays
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ benefit benefity bezpečnost Bor český činnost den doba domov dopis e-mail fond HR IT Luže ministerstvo Most motivační dopis možnost náplň práce nařízení vlády nepřítomnost Office pečlivost personální oddělení plat plnění podmínky pozice požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovní úvazek Praha prostředí pružná pracovní doba příspěvek rozvoj řízení samostatnost služební SOU spolupráce stravování úvazek vedení vzdělání vzdělávání zaměstnanců zaměstnanec zdravotní znalost životopis bar člen díl dohody dovolené informace jazyk komunikační kulturní mimořádné ministerstva motivační myšlení na dobu na dobu určitou náplň nařízení oddělení ochrany PC personální platové podmínky poměr PR právní profesní program pružná předpis příjemné případ přípravy rok seznam schopnost schopnosti situace smluvní sociální správy třída tým úkol zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zdravotní způsobilost způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena