- 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přijmeme traktoristu do týmu zaměstnanců v rostlinné výrobě v Brništi.
Naši traktoristi obhospodařují 2500 ha půdy v Brništi a okolních katastrálních územích v podhůří Lužických hor.
K práci na polnostech používáme moderní zemědělskou techniku a moderní technologie.
Účelem práce traktoristy jsou:
- řádná příprava půdy
- osetí ploch plodinami
- výroba kvalitních krmiv pro naše zvířata
- běžná údržba svěřených zemědělských strojů
- vyučení v oboru
- řidičské oprávnění T a C - PODMÍNKA
- pětiletá praxe traktoristy
- časovou flexibilitu (v zemědělské sezoně, ochota pracovat o sobotách a nedělích)
- plný pracovní úvazek po celý rok
- průměrná měsíční hrubá mzda 41 - 43.000 Kč
- příspěvek na stravu máme prostřednictvím eStravenkové karty - 200 Kč za každou odpracovanou směnu, tj. 4.200 Kč při odpracování všech směn v měsíci
- příspěvek na penzijní a životní pojištění poskytujeme po odpracování devíti měsíců ve výši 1.000 Kč za měsíc
- na eBenefity ročně přispíváme 12.000 Kč na zdraví, sport, kulturu, vzdělání a rekreaci, tento příspěvek poskytujeme zaměstnancům po odpracování jednoho roku
- jsme otevření dalšímu vašemu vzdělávání a získávání osvědčení o odborné způsobilosti v zemědělském oboru
- nástup ihned nebo dohodou
Poznámka k době pracovního úvazku: první uzavření pracovní smlouvy je na dobu určitou 9ti měsíců s tříměsíční zkušební dobou. S kvalitním zaměstnancem po uplynutí doby určité uzavíráme pracovní poměr na dobu neurčitou.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?