Referent/ka krizového řízení

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jeseník
Firma Město Jeseník
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice
Hrubá mzda 25.280 – 37.170 Kč

Písemné přihlášky zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, nejpozději do uzávěrky přihlášek, tj. do 20.9.2022 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na Referenta/ku krizového řízení“.
Úplné znění inzerátu uchazeči naleznou na webových stránkách města: www.jesenik.org v sekci Volná místa
Předpokládaný termín výběrového řízení 26. – 30.09.2022
Požadované doklady:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor na: www.jesenik.org v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Informace o pracovním místě:

  • 11. platová třída (platový stupeň podle délky započitatelné praxe dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: 01.11.2022 (dohoda možná)

Požadavky:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání bakalářského stupně v programech specializujících se na bezpečnost a krizové řízení (krizový management, technická bezpečnost osob a majetku, bezpečnostní inženýrství, bezpečnostní plánování apod.) či v oborech zaměřených na veřejnou správu
  • dobrá orientace v legislativě související s vykonávanou činností, zejména v zákonech: č. 239/2000 Sb., o integrovaném záchranném systému a o změně některých zákonů, č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a změně některých zákonů (krizový zákon); č. 241/2000 Sb., o hospodářských opatřeních pro krizové stavy a o změně některých souvisejících zákonů; č. 222/1999 Sb., o zajišťování obrany ČR; č. 133/1985 Sb., o požární ochraně; č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti; vyhlášky č. 328/2001 Sb.; nařízení vlády č. 462/2000 Sb.; vyhlášky č. 498/2000 Sb.; všechny platném znění
  • řidičský průkaz skupiny B
  • výborná znalost práce na PC
  • velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • časová flexibilita, psychická odolnost, zdravotní způsobilost
  • samostatnost a spolehlivost

Výhoda:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání magisterského stupně v požadovaných oborech vzdělání
  • pracovní zkušenosti v oblastech bezpečnosti a krizového řízení
  • zvláštní odborná způsobilost při zajištění ochrany obyvatel a krizovém řízení nebo při přípravě a realizaci hospodářských opatření pro krizové stavy

Popis pracovního místa:

  • zajišťování úkolů pro stav ohrožení nebo ochranu obyvatel včetně organizování a koordinace těchto činností v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností (dále ORP) Jeseník.
  • zajišťování agendy voleb
  • zajišťování připravenosti ORP Jeseník na řešení mimořádných událostí a krizových stavů a koordinace Bezpečnostní rady města Jeseníku a Krizového štábu města Jeseníku s působností pro správní obvod ORP Jeseník z pozice tajemníka Bezpečnostní rady
  • ve spolupráci s odborným pracovníkem zajišťuje činnosti v oblasti BOZP a PO

Zaměstnanecké výhody.

  • možnost dalšího vzdělávání
  • čerpání sociálního fondu zaměstnavatele (příspěvek na dovolenou, sportovní a kulturní aktivity; na penzijní připojištění; stravenky, atd.)
  • 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna
  • pružná pracovní doba
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Staré Město, Bruntál
  • SVĚT PLODŮ s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Vrbno pod Pradědem
  • Domov pro seniory Vrbno, příspěvková…
  • 23 390 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Velké Losiny
  • Obec Velké Losiny
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Chomutov
  • Statutární město Chomutov
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Jindřichův Hradec
  • PCO - hlídací služba, s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Hodonín
  • Papírenské zboží s.r.o.
  • 20 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Kyjov, Hodonín
  • KM Beta a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Dubňany
  • Město Dubňany
  • 25 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Kolín
  • M.A.S. Automation a.s.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Kladno
  • Středočeská vědecká knihovna v Kladně,…
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Jeseník
  • Městská kulturní zařízení Jeseník
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Plzeň
  • Korn Ferry s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. února
  • Štěnovický Borek
  • Plzeňská žula a.s.
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Kdy a jak oznámit těhotenství v práci

Zjistila jste, že jste těhotná, a nevíte, kdy a jak tuto skutečnost oznámit v práci? Nebojte se, se vším vám pomůžeme! Dozvíte se, kdy oznámit těhotenství v zaměstnání, jak v práci oznámit těhotenství a také jaké jsou povinnosti vašeho zaměstnavatele.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

AJ bezpečnost Bor BOZP činnost ČR den doba dohoda EU evidence fond HR inzerát inženýr IT Jeseník management měsíc město místa místo Most možnost na dobu neurčitou nařízení vlády nová OZP pec penzijní připojištění plán plánování plat pojištění pozice požadavky práce pracovní pracovní doba pracovní poměr pracovní úvazek pracovník praxe profesní životopis pružná pracovní doba připojištění příspěvek řízení samostatnost SOU sport stravenky tajemník uchazeč uchazeči úřad úvazek volná místa výhody výkon vyšší vzdělání vzdělávání vzor zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnavatel zdravotní zkušenosti znalost životopis agendy činnosti daný dny dovolené informace komunikační koordinace kov kulturní města městské městský mimořádný místo výkonu práce na dobu nařízení oblast oblasti obor odbor odborná odborný ochrany organizační schopnost organizační schopnosti PC penzijní poměr PR právní profesní program pružná řešení řidič schopnost schopnosti sociální stav systém technická termín třída událost úkol volna výběr výběrové řízení výhoda výraz zaměstnanecké zdravotní způsobilost zkušenost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena