- 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro významnou společnost působící v oblasti prodeje a realizace špičkové světelné techniky pro exteriéry a interéry, hledáme vhodného uchazeče na pozici
OBCHODNÍ MANAŽER PRO ZAHRANIČÍ
Vaším úkolem bude:
Vyhledávat obchodní kontakty v zahraničí, akviziční činnost
Zpracovávat obchodní nabídky
Komunikovat s obchodními partnery z celé Evropy popřípadě Asie
Rozšiřovat obchodní síť partnerů
Řídit projekty
Vést obchodní jednání v angličtině
Cestovat do zahraničí
Místo výkonu práce: Praha nebo Brno
POŽADAVKY:
SŠ/VŠ
Praxi na obchodně-technické pozici
Zkušenosti se zahraničním obchodem výhodou
Schopnost komunikovat se zákazníky v angličtině – jednání, emaily, telefonáty
Ochota cestovat 2 týdny v měsíci
Uživatelská znalost MS Office
Schopnost samostatné práce
Výborné komunikační dovednosti
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?