- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Pro doplnění našeho obchodního týmu hledáme kolegu -kolegyni na pozici obchodní zástupce pro zahraničí. Popis práce: denní komunikace se zahraničními zákazníky, navazování nových obchodních vztahů, administrace a koordinace zakázek od dojednání až po expedici, spolupráce s ostatními odděleními firmy, účast na prezentačních akcích. Práce je vhodná i pro absolventy. Požadujeme: ukončené vzdělání s maturitou, velmi dobrou znalost anglického jazyka slovem i písmem (další světový jazyk výhodou), uživatelskou znalost práce s MS Office, smysl pro zodpovědnost, týmový duch a kladný vztah ke sportu. Nástup do zaměstnání: od 1.7.2017 nebo podle dohody. Nabízíme: zajímavou a pestrou práci ve sportovním oboru, mzdový růst, firemní benefity (závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, volný vstup do našeho sportovně-relaxačního centra, 25 dní dovolené). V případě Vašeho zájmu se těšíme na Váš životopis, který zašlete na e-mail: e-mail přes
(případně ).Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?