Vedoucí Bozp A Facility

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přijde Vám zajímavé pracovat ve společnosti s dobrým jménem, příjemným kolektivem, spoustou benefitů a přímo v Ostravě? Pak reagujte na naši nabídku. Hledáme kandidáta na pozici HLAVNÍ BEZPEČNOSTNÍ TECHNIK.

Náplň práce:

  • kontrola BOZP a PO na pracovišti
  • eliminace a preventivní opatření ohledně bezpečnostních rizik
  • zodpovědnost za dodržování legislativy a norem, komunikace s úřady
  • vytváření nových směrnic
  • šetření, evidence a reporty pracovních úrazů
  • aktivní zapojení do procesu neustáleho zlepšování – spolupráce s oddělením štíhlé výroby
  • školení BOZP a PO
  • optimalizace nákládání s energiemi
  • tvorba facility budgetu
  • výběr dodavatelů pro údržbu, úklid, renovace
  • kontrola dodržování budgetu, plateb
  • koordinace ostrahy objektů
  • reporting řediteli

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru BOZP a PO
  • praxe jako bezpečnostní technik 3 roky
  • znalost angličtiny na pokročilé komunikativní úrovni
  • osvědčení v oblasti prevence rizik 309/2006 sb.
  • osvědčení technika požární ochrany – č. 133/1985 sb.
  • MS Office
  • nebát se zodpovědnosti a samostatnost

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • příjemný kolektiv skvělých lidí
  • pracoviště Ostrava
  • měsíční prémie 0–10%
  • nadstandardní ohodnocení
  • veškeré běžné benefity jsou samozřejmostí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

bezpečnost měsíční