Vedoucí Bozp A Facility

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přijde Vám zajímavé pracovat ve společnosti s dobrým jménem, příjemným kolektivem, spoustou benefitů a přímo v Ostravě? Pak reagujte na naši nabídku. Hledáme kandidáta na pozici HLAVNÍ BEZPEČNOSTNÍ TECHNIK.

Náplň práce:

  • kontrola BOZP a PO na pracovišti
  • eliminace a preventivní opatření ohledně bezpečnostních rizik
  • zodpovědnost za dodržování legislativy a norem, komunikace s úřady
  • vytváření nových směrnic
  • šetření, evidence a reporty pracovních úrazů
  • aktivní zapojení do procesu neustáleho zlepšování – spolupráce s oddělením štíhlé výroby
  • školení BOZP a PO
  • optimalizace nákládání s energiemi
  • tvorba facility budgetu
  • výběr dodavatelů pro údržbu, úklid, renovace
  • kontrola dodržování budgetu, plateb
  • koordinace ostrahy objektů
  • reporting řediteli

POŽADAVKY:

  • vzdělání v oboru BOZP a PO
  • praxe jako bezpečnostní technik 3 roky
  • znalost angličtiny na pokročilé komunikativní úrovni
  • osvědčení v oblasti prevence rizik 309/2006 sb.
  • osvědčení technika požární ochrany – č. 133/1985 sb.
  • MS Office
  • nebát se zodpovědnosti a samostatnost

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • příjemný kolektiv skvělých lidí
  • pracoviště Ostrava
  • měsíční prémie 0–10%
  • nadstandardní ohodnocení
  • veškeré běžné benefity jsou samozřejmostí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

bezpečnost měsíční