- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek

Chcete až pohádkově férového šéfa, který Vám vždycky rád pomůže, poradí a ukáže směr? Jako popis pozice by to vlastně mohlo stačit. Každopádně do našeho velkoobchodního týmu Vuch, hledáme zodpovědného parťáka, který umí za práci vzít, nebojí se zeptat a ozvat se. Hledáme obchodníka, který ví co a jak...Jsme firma, pro kterou začíná být český rybníček malý a chceme se ještě více prosadit na zahraničních trzích. V letošním roce míříme na obrat 200 milionů, na kterém se náš velkoobchod podílí takřka 20%. Proto hledáme někoho, kdo už má zkušenosti na obdobné pozici. Mzdu tvoří fixní částka a provizový systém, který si s vámi rádi odladíme.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?