- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Baví Vás komunikovat s lidmi a máte příjemné a reprezentativní vystupování? Staňte se součástí našeho profesionálního týmu!
Historie společnosti sahá do minulého století, založena byla v roce 1995, s původním záměrem podnikat ve výrobě hliníkových konstrukcí dveří a oken. V následujících letech se naše firma s rostoucím ekonomickým a hospodářským vývojem v České republice více přizpůsobovala reálným podmínkám trhu a začala se specializovat na výrobu mobilních zastřešovacích systémů, zejména pro bazény, kde jsme, a nyní už víme, že správně, rozpoznali rostoucí potenciál odbytu. V roce 1995 vznikla první řada bazénových zastřešení.
V současné době realizujeme 3 výrobní programy: zastřešení terasy, zastřešení bazénů, od nízkých modelů až po zastřešení plaveckých stadionů a zastřešení vířivých van. Už od počátku se věnujeme vlastnímu technologickému vývoji konstrukcí zastřešení a jsme také držiteli několika patentů, které jsou dnes standardně zařazeny do výrobních procesů. Pracujeme se spolehlivými a ověřenými dodavateli kvalitních materiálů, aby naše výrobky splňovaly ta nejpřísnější kritéria.
Místo výkonu práce se nachází v dojezdové vzdálenosti od města Chrudim, v obci Orel.
obchodní činnost B2B – navazování a udržování obchodních vztahů v regionu Švédsko a Francie
samostatná obchodní činnost, kdy budete komunikovat s B2B zákazníky jejich požadavky na naše výrobky, vytvářet cenové nabídky a uzavírat smlouvy,
koordinovat a plánovat termíny dodávek a montáží
komunikace se zahraničními obchodními partnery
zajištění listinné korespondence se zákazníky a obchodními partnery
podílení se na přípravě marketingových akcí, účast na mezinárodních veletrzích
aktivní znalost francouzského nebo anglického jazyka ústní i písemnou formou podmínkou
obchodní zkušenosti B2C / B2B a technická představivost výhodou
uživatelská znalost práce na PC ( Word, Excel, Internet)
řidičský průkaz skupiny B
svědomitost, samostatnost a pečlivost
spolehlivost a odpovědnost za plnění úkolů, loajalita, časová flexibilita
dobré komunikační schopnosti, vstřícné jednání

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.