- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás komunikovat s lidmi a máte příjemné a reprezentativní vystupování? Staňte se součástí našeho profesionálního týmu!
Historie společnosti sahá do minulého století, založena byla v roce 1995, s původním záměrem podnikat ve výrobě hliníkových konstrukcí dveří a oken. V následujících letech se naše firma s rostoucím ekonomickým a hospodářským vývojem v České republice více přizpůsobovala reálným podmínkám trhu a začala se specializovat na výrobu mobilních zastřešovacích systémů, zejména pro bazény, kde jsme, a nyní už víme, že správně, rozpoznali rostoucí potenciál odbytu. V roce 1995 vznikla první řada bazénových zastřešení.
V současné době realizujeme 3 výrobní programy: zastřešení terasy, zastřešení bazénů, od nízkých modelů až po zastřešení plaveckých stadionů a zastřešení vířivých van. Už od počátku se věnujeme vlastnímu technologickému vývoji konstrukcí zastřešení a jsme také držiteli několika patentů, které jsou dnes standardně zařazeny do výrobních procesů. Pracujeme se spolehlivými a ověřenými dodavateli kvalitních materiálů, aby naše výrobky splňovaly ta nejpřísnější kritéria.
Místo výkonu práce se nachází v dojezdové vzdálenosti od města Chrudim, v obci Orel.
obchodní činnost B2B – navazování a udržování obchodních vztahů v regionu Švédsko a Francie
samostatná obchodní činnost, kdy budete komunikovat s B2B zákazníky jejich požadavky na naše výrobky, vytvářet cenové nabídky a uzavírat smlouvy,
koordinovat a plánovat termíny dodávek a montáží
komunikace se zahraničními obchodními partnery
zajištění listinné korespondence se zákazníky a obchodními partnery
podílení se na přípravě marketingových akcí, účast na mezinárodních veletrzích
aktivní znalost francouzského nebo anglického jazyka ústní i písemnou formou podmínkou
obchodní zkušenosti B2C / B2B a technická představivost výhodou
uživatelská znalost práce na PC ( Word, Excel, Internet)
řidičský průkaz skupiny B
svědomitost, samostatnost a pečlivost
spolehlivost a odpovědnost za plnění úkolů, loajalita, časová flexibilita
dobré komunikační schopnosti, vstřícné jednání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.