Projektant mostních a inženýrských konstrukcí

Praha
50.000 – 70.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Mária Matisková, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Staňte se součástí stabilní a respektované projekční kanceláře s více než třicetiletou tradicí v oblasti mostních a inženýrských konstrukcí. Nabízíme příležitost podílet se na návrhu výjimečných dopravních staveb v České republice i v zahraničí - od koncepčního řešení přes detailní statické a dynamické výpočty až po autorský dohled při realizaci. 

Popis pozice:

  • Návrh mostních konstrukcí v souladu s platnými předpisy, normami a požadavky dotčených orgánů.
  • Zpracování projektové dokumentace ve všech stupních – výkresy, technické zprávy, specifikace.
  • Statické a dynamické výpočty nosných konstrukcí.
  • Technická podpora při realizaci staveb a dohled nad souladem provádění s projektovou dokumentací.
  • Účast na jednáních s investory a dalšími zainteresovanými stranami.
  • Sledování nových trendů, technologií a postupů v oblasti mostních konstrukcí a jejich aplikace v praxi.

Profil kandidáta:

  • VŠ vzdělání stavebního směru (ideálně obor konstrukce dopravních staveb nebo konstrukce pozemních staveb).
  • Praxi v projektování mostních konstrukcí nebo návrhu nosných systémů pozemních staveb.
  • Velmi dobrou znalost programu AutoCAD (každodenní využití).
  • Znalost výpočetních programů (např. Midas Civil, Idea StatiCa) výhodou.

Nabízíme:

  • Možnost podílet se na výjimečných inženýrských projektech (např. rekonstrukce významných pražských mostů a dopravních staveb).
  • Stabilní zázemí silné projekční společnosti s dlouholetou tradicí a zkušenostmi i ze zahraničních projektů.
  • Až 25 dní dovolené a flexibilní čerpání náhradního volna.
  • Stravenkový paušál.
  • Multisport kartu s minimálním příspěvkem zaměstnance.
  • Příspěvek na životní pojištění a důchodové připojištění.
  • Jazykové kurzy.
  • Podporu osobního i profesního rozvoje.
  • Přátelské, férové a otevřené pracovní prostředí.

Těšíme se na váš životopis. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.