- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme JAP, česká firma zabývající se výrobou designových interiérových prvků, a hledáme komunikativního a empatického kolegu/kolegyni do našeho zákaznického servisu. Naším cílem není jen nabízet špičkové produkty, ale také co nejlépe porozumět potřebám našich zákazníků a zajistit, aby dostali to nejlepší řešení.
Je komunikace vaší silnou stránkou?
Umíte se ptát na správné otázky?
Máte talent rychle zjistit, co zákazník opravdu potřebuje?
Pak hledáme právě vás!
📞 Telefonický kontakt se zákazníky – zjištění detailů jejich poptávky
📊 Upřesnění rozpočtu, časové naléhavosti a dalších klíčových informací
✅ Rozdělení poptávek na relevantní a nerelevantní
📝 Pečlivé zaznamenání informací pro další obchodní proces
🔍 Výborné komunikační a analytické schopnosti
🧐 Schopnost klást správné otázky a efektivně vyhodnotit potřeby zákazníka
💻 Základní práce s počítačem a systémy pro evidenci poptávek
💡 Proaktivní přístup a chuť být klíčovým článkem v obchodním procesu
✔ Zaškolení v našich produktech a pracovních procesech
✔ Veškeré pracovní vybavení (PC, telefon) a podporu vedoucího i týmu
✔ Stabilní a dlouhodobé zaměstnání v prestižní společnosti
✔ Smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
✔ Motivující platové ohodnocení podle vašich výsledků
✔ Přátelské a neformální pracovní prostředí
✔ Příspěvek na stravování
✔ Pravidelné firemní akce (sportovní, kulturní i rodinné)
✔ Referral program – odměna za doporučení nových kolegů
✔ Výrazné slevy na naše výrobky
Pokud vás tato pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět! Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme. 🚀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.