- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE si vážíme samostatnosti při práci a rozhodování.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Co vás čeká
Spolupráce na rozvoji IGlobus jak při expanzi této služby (roll-out nových lokalit), tak i rozvoj především logistických procesů v provozu IGlobus. Hlavní cíl pozice je revize stávajících procesů a postupů a předkládat následné návrhy k jejich zlepšení případné jejich zavedení pro praxe. Samotné řešení technických problémů (obslat IT, procesů), které je potřeba proaktivně řešit. Vaším partnerem budou kolegové z provozu (hypermarketů), IT a logistiky. Nemine vás ani sledování KPI´s logistických procesů a operativní analýzy. A někdy také bude potřeba vytvořit manuál pro školení našich zaměstnanců.
Nejedná se čistě o administrativní práci v kanceláři, více budete přímo v provozu a to v Praze na Zličíně, případně občas zavítáte do Ostravy)
Koho hledáme
Středoškoláka / vysokoškoláka se zaměřením na logistiku. Výhodou je praxe 2-3 roky v logistice koncovému zákazníkovi. Výhodou je pokud se domluvíte v AJ. Dáme příležitost i juniornějšímu uchazeči, kterého zaškolíme.
Nabízíme
- smlouva na dobu neurčitou
- zvýhodněné volání i pro členy rodiny
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- stravenky
- celoroční 10 % zaměstnanecká sleva
- příspěvek na penzijní pojištění
- možnost home office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.